# エンゲージメントスコア3.8以上の人的資本目標｜フーバーブレイン（3927）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3927/threads/0565f7edda21
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## 経過

- FY2025 初出 「スコア3.8以上が、エンゲージメントが高い状態と認識される値でありますので、当該値を業績目標の達成期である2026年３月期の目標としております。」 — 人的資本に関する新たな指標・目標として、エンゲージメントスコアの平均値を2026年3月期に3.8以上とする目標を初めて設定している。当事業年度の平均値は3.7で、世界平均スコア3.6以上と説明している。 (https://komori.app/company/3927/filing/2024-fy)
- FY2026 後退 「これまで当事業年度におけるエンゲージメントスコア3.8とすることを目標としてまいりましたが、結果は前事業年度から横ばいの3.7となりました。」 — 従来の当事業年度目標3.8に対し、実績は3.7で横ばいとなった。目標期限は2030年3月期へ変更され、同じ3.8以上をより長い期間軸で目指す形となった。 (https://komori.app/company/3927/filing/2025-fy)