# フーバーブレイン（3927） 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3927/disclosure/20260624578369
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-06-24
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/3927

## 何が変わったか

社外取締役を除く当社取締役3名に対し、業績連動型の株式報酬として新株予約権469個を発行することを決議しました。新株予約権1個につき普通株式100株を、1株当たり1円で取得できる内容です。

## 会社が挙げた理由

当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を図るとともに、株主との価値共有を深めるため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式46,900株（新株予約権469個、1個当たり100株）
- 発行価額・処分価額: not_disclosed（割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額）
- 発行価額の総額: not_disclosed（割当日に算定される公正な評価額の総額）
- 調達する資金の額: not_disclosed（払込金額の総額および差引手取概算額）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed（払込金額に相当する金銭報酬請求権と払込債務を相殺）
- 割当予定先: 当社取締役3名：469個
- 割当予定先の保有方針: 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。その他の保有方針・ロックアップはnot_disclosed。
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率はnot_disclosed。
- 行使価額: 1株当たり1円。修正条項はなく固定。
- 行使期間: 2026年7月16日から2056年7月15日
- 新株予約権の個数: 発行総数469個。未行使残の個数はnot_disclosed。
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: 業績連動型株式報酬であるが、具体的な業績指標・水準および譲渡制限解除条件はnot_disclosed。取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までの間に限り、一括行使できる。
- 無償取得の事由: 合併・会社分割・株式交換・株式移転等について所定の承認・決議がなされた場合、行使条件により行使できなくなった場合、重大な法令・社内規程違反をした場合、会社の承諾なく主要事業と実質的に競合する事業の役員・使用人等に就任または従事した場合。
- 対象者の区分と人数: 当社取締役3名：469個（社外取締役を除く）
- 株式報酬の総額: 制度上、払込金額の総額につき年額180百万円以内（使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed（将来の株式分割・株式併合時の付与株式数調整規定あり）
- 企業行動規範上の手続: 2026年6月24日開催の第25回定時株主総会において、業績連動型株式報酬制度が承認された。
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を除く。）に対し、業績連動型株式報酬…として…新株予約権…を発行することを決議」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2026年６月24日開催の当社取締役会において…新株予約権を発行することを決議」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「本新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式の総数は、当社普通株式46,900株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「株式会社フーバーブレイン第16回新株予約権発行要項」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株式会社フーバーブレイン第16回新株予約権発行要項」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「業績連動型株式報酬」「株主の皆様との価値共有を深めることを目的」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「この報酬請求権と本新株予約権の払込金額の払込債務とを相殺する」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役 ３名 469個」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「取締役…に対する業績連動型株式報酬…制度」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 2〜5者（原文: 「「当社取締役 ３名 469個」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を除く。）に対し…株式報酬…として」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を除く。）」「当社取締役 ３名」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 算定式・ブックビルディング（原文: 「「ブラック･ショールズ･モデルにより算定される公正な評価額」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「交付を受ける株式１株あたりの払込金額を１円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「行使価額…を１円とし」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「当社の取締役の地位を喪失した日の翌日から10日…を経過する日までの間に限り…行使」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「第25回定時株主総会において承認された…制度の範囲」」）