# 新型コロナウイルス感染症への時差出勤・在宅勤務対応｜ダブルスタンダード（3925）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響につきましては、時差出勤や在宅勤務により安全に配慮しながら事業を継続しており、当第１四半期連結累計期間の業績への影響は軽微であります。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤と在宅勤務を実施し、安全に配慮しながら事業を継続している。 (https://komori.app/company/3925/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響につきましては、時差出勤や在宅勤務により安全に配慮しながら事業を継続しており、当第２四半期連結累計期間の業績への影響は軽微であります。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤と在宅勤務を継続し、安全に配慮しながら事業を継続している。 (https://komori.app/company/3925/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響につきましては、時差出勤や在宅勤務により安全に配慮しながら事業を継続しており、当第３四半期連結累計期間の業績への影響は軽微であります。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤と在宅勤務を継続し、安全に配慮しながら事業を継続している。 (https://komori.app/company/3925/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「従業員の安全確保のための時差出勤や在宅勤務により安全に配慮しながら事業を継続しております」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤と在宅勤務を継続し、安全に配慮しながら事業を継続している。 (https://komori.app/company/3925/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響につきましては、時差出勤や在宅勤務により安全に配慮しながら事業を継続しており、当第１四半期連結累計期間の業績への影響は軽微であります。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤と在宅勤務を継続し、安全に配慮しながら事業を継続している。 (https://komori.app/company/3925/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響につきましては、時差出勤や在宅勤務により安全に配慮しながら事業を継続しており、当第２四半期連結累計期間の業績への影響は軽微であります。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤と在宅勤務を継続し、安全に配慮しながら事業を継続している。 (https://komori.app/company/3925/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響につきましては、時差出勤や在宅勤務により安全に配慮しながら事業を継続しており、当第３四半期連結累計期間の業績への影響は軽微であります。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤と在宅勤務を継続し、安全に配慮しながら事業を継続している。 (https://komori.app/company/3925/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 再掲 「なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響につきましては、引き続き時差出勤や在宅勤務により安全に配慮しながら事業を継続しており、当第１四半期連結累計期間の業績への影響は軽微であります。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤と在宅勤務を継続し、安全に配慮しながら事業を継続している。 (https://komori.app/company/3925/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響につきましては、引き続き時差出勤や在宅勤務により安全に配慮しながら事業を継続しており、当第２四半期連結累計期間の業績への影響は軽微であります。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤と在宅勤務を継続し、安全に配慮しながら事業を継続している。 (https://komori.app/company/3925/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響につきましては、引き続き時差出勤や在宅勤務により安全に配慮しながら事業を継続しており、当第３四半期連結累計期間の業績への影響は軽微であります。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤と在宅勤務を継続し、安全に配慮しながら事業を継続している。 (https://komori.app/company/3925/filing/2022-q3)