# 指名報酬委員会による手続きの公正性・透明性強化｜ラクス（3923）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、取締役会の任意の諮問機関として、取締役の選任・解任、報酬の決定プロセスにおいて、指名報酬委員会を設置し、手続きの公正性・透明性を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。指名報酬委員会は取締役会が選定する３名以上の委員（取締役及び監査役）で構成し、その過半数は独立社外取締役とします。」 — 取締役の選任・解任および報酬決定について、３名以上かつ過半数を独立社外取締役とする指名報酬委員会を設置する体制を初めて記載している。 (https://komori.app/company/3923/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において、当社は指名報酬委員会を計３回開催しており、個々の取締役、監査役の出席状況については次のとおりです。」 — 指名報酬委員会が当事業年度に３回開催され、取締役の報酬・選任に関する手続きの運用実績を記載している。 (https://komori.app/company/3923/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度において、当社は指名報酬委員会を計４回開催しており」 — 指名報酬委員会の開催実績が前年度の３回から４回へ増加し、役員報酬および次期取締役選任等を検討した。 (https://komori.app/company/3923/filing/2025-fy)
