# ＰＲ　ＴＩＭＥＳ（3922） 取締役・監査役人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3922/disclosure/20260421507406
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-21
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/3922

## 何が変わったか

2026年5月27日付で、独立社外取締役1名を新たに選任し、独立社外取締役2名が退任する予定です。また、社外監査役1名は任期満了後に重任される予定です。社長は交代せず、取締役は5名体制を維持します。

## 会社が挙げた理由

独立社外取締役の選任により、支配株主を有するプライム市場上場会社に要請される独立社外取締役が過半数の構成を満たし、取締役の多様性・独立性を重視してコーポレート・ガバナンスを強化するため。鈴木孝二氏については、経営・人事に関する知見をもとに的確な助言と監督が期待できるため。藤田利之氏については、会計知識・経験およびCFOとしての企業経営経験を生かした財務会計面の監査を期待するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月21日
- 就任予定日: 2026年5月27日付予定（第21回定時株主総会で新任・重任の役員を正式決定予定）
- 退任日: 2026年5月27日（予定）
- 新任者の氏名: 鈴木 孝二
- 新任者の新役職: 独立社外取締役予定
- 新任者の前職: B・BLUE partners㈱代表取締役社長（現任）、ビヨンドアーチパートナーズ㈱シニア・アドバイザー（現任）、㈱Dirbato社外取締役（現任）、㈱ユアルート社外取締役（現任）、エン・ジャパン㈱（現エン㈱）取締役（現任）
- 新任者の生年月日: 1971年1月3日
- 新任者の入社年: 1995年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 杉本 哲哉、福谷 尚久
- 退任者の旧役職: 独立社外取締役
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: 本総会の終結の時をもって退任予定（理由の記載なし）
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 独立社外取締役が60%（5名中3名）を占め、支配株主を有するプライム市場上場会社に要請される人数構成（独立社外取締役が過半数）を満たすこととなる。また、取締役の多様性、独立性を重視し実効性向上に努め、コーポレート・ガバナンスの強化を図る。
- 選任の理由: エン・ジャパン（現エン）の急成長を最前線で牽引した経験、創業者がいる中で上場企業の代表取締役を17年に亘り務めた経営経験、人材業界が直面したリーマンショック等の危機を乗り越えた経験等の生きた知見をもとに、経営と人事に関して的確な助言と監督を期待できると考えているため。
- 異動後の取締役の人数: 5名、うち社外取締役3名
- 独立役員としての届出: 鈴木孝二氏および藤田利之氏を東証の定めに基づく独立役員として届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第21回定時株主総会（2026年5月27日予定）において、新任・重任の役員を正式決定予定。議案名はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役 山口 拓己（重任）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役 山口 拓己（重任）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「（１）新任取締役候補 鈴木 孝二／（２）退任予定取締役 杉本 哲哉、福谷 尚久／監査役候補者（重任） 藤田 利之」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「独立社外取締役が60%（5名中3名）／役員新体制の取締役5名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「該当する組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年4月21日／2026年5月27日付予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年5月27日（予定）に開催する第21回定時株主総会で正式に決定する予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本総会の終結の時をもって4年の任期満了となります（藤田氏についての記載）／退任予定取締役」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「新任と重任の役員については、2026年5月27日（予定）に開催する第21回定時株主総会で正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「取締役の多様性、独立性を重視し実効性向上に努めて、コーポレート・ガバナンスの強化を図ってまいります」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由として本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「人材とAIへの投資により基盤を整えながら、「PR TIMES」の進化と成長継続、グローバル化、関連サービスの拡大、SaaSサービスの成長加速など、事業成長を図ります」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任予定取締役 杉本 哲哉、福谷 尚久／新任取締役候補 鈴木 孝二」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「1995年4月 ㈱日本ブレーンセンター入社／2025年6月 B・BLUE partners㈱代表取締役社長就任（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「杉本 哲哉（独立社外取締役）／福谷 尚久（独立社外取締役）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴に㈱日本ブレーンセンター、エン・ジャパン㈱等の社外法人を記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日 1971年1月3日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「鈴木 孝二（独立社外取締役予定）／杉本 哲哉、福谷 尚久（独立社外取締役）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「独立社外取締役が60%（5名中3名）を占め」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東証の定めに基づく独立役員として届け出る予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「取締役・監査役の女性比率は25%（8名中2名）／取締役の多様性、独立性を重視」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「該当する機関設計変更の記載なし」）