# ＰＲ　ＴＩＭＥＳ（3922） 【花がつなぐ雇用を実現】 障がい当事者の社員が自らの手で育て、アレンジした花を社内外へ贈ります。

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3922/disclosure/20231101577005
種別: その他開示
開示日: 2023-11-01
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企業ページ: https://komori.app/company/3922

## 何が変わったか

PR TIMESは、障がい当事者の社員2名を採用し、ローランズの指導を受けながら社員自身が育ててアレンジした花を、社内外への贈り物に使う取り組みを2023年11月1日付で開始した。

## 会社が挙げた理由

花に関する社内外の需要と、花の栽培・装飾を得意とする障がい当事者が向かう方向が一致したため。また、社員が働きがいを感じ、組織と事業の成長に寄与する雇用を目指すため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: ローランズファーム、フラワーアトリエ、フラワーギフト
- 相手先: 株式会社ローランズ
- 相手先の概要: 東京都渋谷区。代表は福寿満希。花や緑のギフト・空間装飾サービスを通じて障がいや難病と向き合うスタッフを雇用。70名のうち50名が当事者。フラワーショップ『ローランズ』を都内5箇所で運営。2019年にウィズダイバーシティLLPを設立し、2023年6月にローランズフラワーアカデミーを開始、同年8月に神奈川県横須賀市でローランズファームを開設。
- 当社との関係: 株式会社ローランズがPR TIMESに対し、季節の花の栽培方法や花束などの作り方について技術指導を行う協力・パートナーシップ関係。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2023年11月1日付（取り組み開始、実施）
- 適用分野: 障がい当事者の雇用、花の栽培、フラワーアレンジメント、社内外への祝花・花束の提供
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: ローランズファーム：神奈川県横須賀市。ローランズの拠点：東京都内5箇所（詳細所在地は不記載）
- 拠点の規模: ローランズの拠点は都内5箇所。ローランズのスタッフは70名、うち当事者50名。ウィズダイバーシティLLPは12社と共同で21名の雇用を創出。
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: PR TIMESのプレスリリース配信サービス利用企業数は8万7000社超（2023年8月時点）
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「2023年11月1日（水）付で…採用し…取り組みを開始いたします」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「株式会社ローランズ…の協力の下」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2023年11月1日（水）付」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「今回…取り組みを開始いたします」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「発表日「2023年11月1日」／「2023年11月1日付で…採用し…開始」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「取り組みを開始いたします」「雇用を目指します」「期待しています」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「株式会社ローランズ（東京都渋谷区、代表：福寿満希）」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 共同で行う相手（原文: 「「ローランズの技術指導のもと」「PR TIMESとのパートナーシップのもとサポート」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「東京都渋谷区、代表：福寿満希」「花や緑のギフトや空間装飾サービス」「現在70名のうち50名」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「「株式会社ローランズ…の協力の下」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「社内外の大切な方々へ贈る」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「利用企業社数は8万7000社を超え」「メディア記者2万5000人超」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「（2023年8月時点）」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「株式会社ローランズ」「株式会社ローランズのコーポレートサイト」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「社員2名を採用」「2023年11月1日付」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「組織や事業の成長に寄与する雇用を目指します」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響額・比率に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「「障がい当事者の社員が…花を育て」「障がい当事者を迎え入れる企業の雇用」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「社内外にお贈りするお花」「当社の社員が自ら育て、アレンジ」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存領域の新製品（原文: 「「今回の取り組みでは…社員が自ら育て、アレンジした花に変えていく」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社の社員が自らの手で育ててアレンジした花」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社PR TIMES…障がい当事者の社員2名を採用」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現の記載なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 特定地域（原文: 「「神奈川県横須賀市に…ローランズファーム」「都内5箇所に拠点」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「「社内外にお贈りするお花を…変えていくことから始めていきます」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「「これまでは…外部発注することで花を手配」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「ローランズファーム」「フラワーアトリエ」「It’s You」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「Press Release」「報道関係各位」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 評価語が多い（原文: 「「花がつなぐ雇用を実現」「作り手の温もりを伝える」「夢が実現するその日」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「少しずつ栽培する花の種類を増やしていくこと」「目標としています」「期待しています」」）