# ICTの力ですべての働く人を支えるビジョン｜ネオジャパン（3921）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3921/threads/9393580cdf3a
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## 経過

- FY2022 初出 「当社の取締役の報酬は、「ICTの力ですべての働く人を支える」という当社のビジョンの実現及び「リアルなITコミュニケーションで豊かな社会形成に貢献する」という経営理念を実現することで、中長期的にわたる企業価値の向上を図ることを重視した報酬体系とする。」 — 取締役報酬方針の中で、「ICTの力ですべての働く人を支える」というビジョンを初めて明示した。 (https://komori.app/company/3921/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社の取締役の報酬は、「ICTの力ですべての働く人を支える」という当社のビジョンの実現及び「リアルなITコミュニケーションで豊かな社会形成に貢献する」という経営理念を実現することで、中長期的にわたる企業価値の向上を図ることを重視した報酬体系とする。」 — ICTの力ですべての働く人を支えるビジョンと経営理念を、中長期的な企業価値向上を重視する取締役報酬の軸として再掲している。 (https://komori.app/company/3921/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社の取締役の報酬は、「ICTの力ですべての働く人を支える」という当社のビジョンの実現及び「リアルなITコミュニケーションで豊かな社会形成に貢献する」という経営理念を実現することで、中長期的にわたる企業価値の向上を図ることを重視した報酬体系とする。」 — ICTの力ですべての働く人を支えるビジョンと経営理念を、取締役報酬および企業価値向上の軸として再掲している。 (https://komori.app/company/3921/filing/2023-fy)