# M&A後のPMIと業容拡大に対応した組織力・内部統制の強化｜ＰＣＩソリューションズ（3918）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「また、業容拡大に対応した組織力を強化し、内部統制が有効に機能する経営管理体制の確立及びＭ＆Ａ後のＰＭＩ（Post Merger Integration）を推進するため成長戦略の基盤強化に努めてまいります。」 — M&Aを実施する方針に加え、買収後のPMI、内部統制が機能する経営管理体制、業容拡大に対応する組織力を強化する施策を初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/3918/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 前進 「加えて、事業の選択と集中による企業価値向上を目的としたグループ内再編を実施し、2018年10月１日付にてＰＣＩアイオス株式会社を、株式会社りーふねっとを存続会社として吸収合併いたしました。」 — M&A後のグループ再編について、事業の選択と集中による企業価値向上を目的としてPCIアイオスとりーふねっとの吸収合併を実施した。 (https://komori.app/company/3918/filing/2018-q3)
- FY2019-Q3 再掲 「また、2018年10月１日付で、ＩＴソリューション事業のうちビジネスソリューション分野においてＰＣＩアイオス株式会社が担う派遣事業及びログ管理・データ管理関連ソフトウェアに係る事業を、ＰＣＩソリューションズ株式会社に吸収分割しております。また、同日付で、その他のビジネスソリューション分野の一部を担うＰＣＩアイオス株式会社を、株式会社りーふねっとを存続会社として吸収合併しております。」 — 2018年10月1日付のグループ内再編を再掲し、PCIアイオスの事業移管・吸収合併による事業の選択と集中を継続して記載している。 (https://komori.app/company/3918/filing/2019-q2)
- FY2019 再掲 「また、業容拡大に対応した組織力を強化し、内部統制が有効に機能する経営管理体制の確立及びＭ＆Ａ後のＰＭＩ（PostMerger Integration）を推進するため成長戦略の基盤強化に努めてまいります。」 — M&A後のPMI、内部統制が機能する経営管理体制、業容拡大に対応する組織力の強化を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3918/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 前進 「加えて、半導体トータルソリューション事業における規模及び事業領域の拡大並びに資本業務提携先との協業強化を目的に、2019年11月29日付にて株式会社シスウェーブの株式50％を譲渡し、併せて2020年１月1日を効力発生日としたＶＳＥ株式会社（存続会社）と株式会社シスウェーブの合併契約を締結いたしました。」 — M&A後のグループ再編について、シスウェーブ株式の一部譲渡とVSEとの合併契約締結を行い、半導体事業の規模・領域拡大と提携先との協業強化を進めた。 (https://komori.app/company/3918/filing/2019-q3)
- FY2020-Q3 達成 「加えて、半導体トータルソリューション事業における規模及び事業領域の拡大並びに資本業務提携先との協業強化を目的に、2019年11月29日付にて株式会社シスウェーブの株式50％を譲渡し、併せて2020年１月１日付でＶＳＥ株式会社を存続会社として株式会社シスウェーブと合併（当社連結子会社）、商号を株式会社プリバテックに変更した他、」 — 半導体事業の再編について、シスウェーブ株式50％の譲渡とVSEを存続会社とする合併、プリバテックへの商号変更を実施した。 (https://komori.app/company/3918/filing/2020-q2)
- FY2021-Q1 前進 「また、2020年10月１日付で、ＩｏＴ/ＩｏＥソリューション事業の一部を担うSafer Connected World株式会社を、株式会社シー・エル・シーを存続会社として吸収合併しております。」 — M&A後のグループ内再編として、サイバーセキュリティ事業会社Safer Connected WorldをCLCへ吸収合併し、事業体制の統合を進めた。 (https://komori.app/company/3918/filing/2020-q3)
- FY2021 その他 「一方で、新型コロナウイルス感染症の長期化により、ＩＴソリューション事業における文教系分野が顧客の予算計画変更の影響を受け、大幅な案件の停滞が継続したことから、事業の選択と集中のため、戦略的に事業を縮小いたしました。」 — 文教系分野について、顧客の予算計画変更による案件停滞を受け、選択と集中のため戦略的に事業を縮小したと記載している。 (https://komori.app/company/3918/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 前進 「このような状況下、当社グループは、新型コロナウイルス感染症拡大防止対策を講じつつ、2022年９月期が２期目となる中期経営計画「PCI-VISION 2023」を推進する中、時流を勘案した選択と集中を目的としたグループ内再編を実施し、2021年10月１日付にて株式会社インフィニテックを、株式会社プリバテックを存続会社として吸収合併いたしました。」 — 選択と集中を目的とするM&A後のグループ再編として、インフィニテックをプリバテックへ吸収合併し、事業体制の統合を進めた。 (https://komori.app/company/3918/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 前進 「自動車向けソリューションが堅調に推移いたしましたが、低採算事業を戦略的に縮小したことにより、利益率の高い通信事業が好調に推移した前年同期には至らず、売上高は減少いたしました。一方で、低採算事業の縮小により利益及び利益率は改善いたしました。」 — 選択と集中の施策として低採算事業を戦略的に縮小し、IoT/IoEソリューション事業の利益及び利益率の改善につなげた。 (https://komori.app/company/3918/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 その他 「前連結会計年度に新型コロナウイルス感染症の長期化の影響を受けた文教関連事業を撤退したことによる売上減少分を吸収し、」 — 選択と集中に関する既存の再編方針の一環として、前連結会計年度に文教関連事業から撤退したことを明示している。 (https://komori.app/company/3918/filing/2022-q2)
- FY2022 前進 「10月　ＰＣＩソリューションズ株式会社が株式会社シー・エル・シーを吸収合併」 — グループ内の選択と集中・PMIの一環として、2022年10月にシー・エル・シーをPCIソリューションズへ統合した。 (https://komori.app/company/3918/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 達成 「2022年10月１日付で、ＩＴソリューション事業のうちビジネスソリューション分野の一部を担う株式会社シー・エル・シーを、ＰＣＩソリューションズ株式会社を存続会社として吸収合併しております。」 — グループ内再編・PMIの一環として、CLCをPCIソリューションズへ吸収合併する統合を実施した。 (https://komori.app/company/3918/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 前進 「このような状況下において、当社グループは、継続的な新型コロナウイルス感染症拡大防止対策を講じつつ、2023年９月期を最終年度とした中期経営計画「PCI-VISION 2023」を推進する中、新たな事業領域の獲得や拡充を企図しながら、事業の選択と集中による経営の合理化を目的としたグループ内再編を実施し、2022年10月１日付にてＰＣＩソリューションズ株式会社を存続会社として株式会社シー・エル・シーと合併いたしました。2023年１月には、生鮮流通業向けシステム開発事業及びＥＲＰソリューション事業を展開するパーソナル情報システム株式会社を連結子会社化（孫会社）する等、事業規模拡大に向けた各種施策に取り組んでまいりました。」 — M&A後の選択と集中・PMIの具体的施策として、CLCのPCIソリューションズへの統合を実施し、さらに生鮮流通・ERP事業を持つパーソナル情報システムを連結子会社化した。 (https://komori.app/company/3918/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 前進 「このため、当社といたしましても、当社グループにおける事業の選択と集中、更には経営資源の中長期的な最適配分の観点等から、本件株式譲渡につき前向きな検討を進め、冒頭の結論に至りました。」 — M&A後の再編・選択と集中の施策として、りーふねっとの全株式譲渡を決定し、経営資源の中長期的な最適配分を進める具体的な動きが生じた。 (https://komori.app/company/3918/filing/2023-q2)
- FY2023 前進 「既存事業においては目標達成に向けて着実な推進を図るとともに、経営の合理化を目的としたグループ内再編を実施し、2022年10月１日付にてＰＣＩソリューションズ株式会社（存続会社）による株式会社シー・エル・シーの吸収合併を行いました。また、新たな事業領域の獲得や拡充を企図して、2023年１月に生鮮流通業向けシステム開発事業及びＥＲＰソリューション事業を展開するパーソナル情報システム株式会社を、2023年７月には制御系システム開発に強みを持つ株式会社エヌエスアールを連結子会社化（孫会社）いたしました。」 — CLC統合に続き、パーソナル情報システム及びエヌエスアールの子会社化により、選択と集中、PMI及び新規事業領域拡大を具体的に進めた。 (https://komori.app/company/3918/filing/2022-fy)
- 2026-05-14 達成 「エヌエスアール社をＰＣＩソリューションズ社に吸収合併(2026年4月1日付)」 — グループ運営体制の最適化として、エヌエスアールのPCIソリューションズへの吸収合併を2026年4月1日付で実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/3918/disclosure/20260514532847)
- FY2026 再定義 「こうした事業構造のシンプル化は、経営の透明性を高めるだけでなく、資本効率を重視したスピード感のある経営を強力に後押しするものと考えております。」 — M&A後の統合・選択と集中のテーマが、事業構造を簡素化し、経営陣が直接業績責任を負う事業持株会社体制への移行へ再整理された。 (https://komori.app/company/3918/filing/2025-fy)
- 2026-06-30 前進 「当社は、本合併に伴い、本合併の効力発生を条件として、商号を「ＰＣＩソリューションズ株式会社」へ変更することを予定しております。また、純粋持株会社から事業持株会社へ移行することにより、当社の事業内容については従来の持株会社としてのグループ経営管理等に加え、ＰＳＯＬ社が展開している情報サービス事業（コンピュータソフトウェア及びサービスのコンサルティング、企画、開発、指導及び販売、保守等）を営むこととなります。」 — M&A後の統合・選択と集中のテーマについて、PCIソリューションズとの合併契約締結、商号変更予定及び情報サービス事業の直接運営という具体的な組織再編へ進んだ。 (https://komori.app/company/3918/disclosure/20260630584443)
- 2026-08-07 前進 「ＰＣＩソリューションズ株式会社を存続会社とし、株式会社エヌエスアールと合併」 — 2026年4月1日付でPCIソリューションズを存続会社とするエヌエスアールとの合併を実施したことを、主なリリースとして記載した。 (https://komori.app/company/3918/disclosure/20260806513320)