# 小規模組織と業務執行の特定人物依存｜アイリッジ（3917）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、当事業年度末現在、従業員59名の小規模組織であり、内部管理体制もこのような組織規模に応じたものとなっております。また、小規模組織であるため、業務執行が特定の人物に依存している場合があります。」 — 従業員59名の組織規模と、業務執行が特定人物に依存する可能性をリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3917/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、当事業年度末現在、従業員66名の小規模組織であり、内部管理体制もこのような組織規模に応じたものとなっております。また、小規模組織であるため、業務執行が特定の人物に依存している場合があります。」 — 従業員66名の小規模組織であることと、業務執行の特定人物依存を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/3917/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、当事業年度末現在、従業員78名の小規模組織であり、内部管理体制もこのような組織規模に応じたものとなっております。また、小規模組織であるため、業務執行が特定の人物に依存している場合があります。」 — 従業員数が78名となった後も、小規模組織と特定人物依存を経営管理上のリスクとして継続開示している。 (https://komori.app/company/3917/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、当連結会計年度末現在、従業員143名の小規模組織であり、内部管理体制もこのような組織規模に応じたものとなっております。また、小規模組織であるため、業務執行が特定の人物に依存している場合があります。」 — グループ従業員143名となった後も、小規模組織と特定人物への業務執行依存をリスクとして継続開示している。 (https://komori.app/company/3917/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、当連結会計年度末現在、従業員177名の小規模組織であり、内部管理体制もこのような組織規模に応じたものとなっております。また、小規模組織であるため、業務執行が特定の人物に依存している場合があります。」 — 連結従業員数が177名へ増加した後も、小規模組織・特定人物依存の可能性をリスクとして継続開示し、情報共有・権限移譲による体制充実を掲げている。 (https://komori.app/company/3917/filing/2020-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループは、当連結会計年度末現在、従業員273名の小規模組織であり、内部管理体制もこのような組織規模に応じたものとなっています。また、小規模組織であるため、業務執行が特定の人物に依存している場合があります。」 — 連結従業員数が273名となった後も、小規模組織と特定人物への業務執行依存をリスクとして継続開示している。 (https://komori.app/company/3917/filing/2025-fy)