# アイリッジ（3917） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3917/disclosure/20240522504041
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-24
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/3917

## 何が変わったか

定時株主総会で、取締役（監査等委員を除く）を現在の3名から5名へ2名増員する案を付議する。新任は社内の山下紘史氏と社外の藤原彰二氏で、既存の取締役候補者と監査等委員候補者は全員重任となる。

## 会社が挙げた理由

経営体制の一層の充実を図るため

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月24日
- 就任予定日: 2024年6月25日開催予定の第16回定時株主総会終結の時（株主総会での選任承認を条件とする）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山下 紘史、藤原 彰二
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く）、社外取締役（監査等委員である取締役を除く）
- 新任者の前職: ビジネスプロデュース本部長、ディップ株式会社 執行役員
- 新任者の生年月日: 1980年1月17日、1984年1月23日
- 新任者の入社年: 2022年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 経営体制の一層の充実を図るため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第16回定時株主総会における取締役候補者5名および監査等委員である取締役候補者3名の選任議案。開催予定日：2024年6月25日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「小田 健太郎　代表取締役社長　重任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「小田 健太郎　代表取締役社長　重任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役（監査等委員である取締役を除く。）全員（３名）は…任期満了」「監査等委員である取締役全員（３名）は…任期満了」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「経営体制の一層の充実を図るため取締役を２名増員いたしたい」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年５月24日開催の取締役会」「2024年６月25日開催予定の第16回定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「第16回定時株主総会終結の時をもって任期満了」「第16回定時株主総会に付議する」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「全員（３名）は…任期満了となります」「選任の種別　重任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会に付議する取締役の候補者を決議しました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「経営体制の一層の充実を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「経営体制の一層の充実を図るため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「取締役を２名増員」「選任の種別　重任／新任」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2022年10月　当社入社」「2024年4月　当社ビジネスプロデュース本部長（現任）」「藤原彰二氏は、社外取締役候補者」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「取締役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2022年10月　当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「山下 紘史（1980年1月17日）」「藤原 彰二（1984年1月23日）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「藤原彰二氏は、社外取締役候補者です」「染原友博氏、有賀貞一氏及び隈元慶幸氏は、社外取締役候補者です」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「監査等委員である取締役候補者3名は全員社外取締役候補者」「藤原彰二氏は、社外取締役候補者」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）