# 2030年ビジョンによるDITブランド構築｜デジタル・インフォメーション・テクノロジー（3916）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3916/threads/d39c4111859d 企業ページ: https://komori.app/company/3916 ## 経過 - FY2021 初出 「なお、2030年ビジョンとして「信頼され、選ばれるDITブランドの構築」を掲げており、」 — 2030年を時間軸とする長期ビジョンとして、信頼され選ばれるDITブランドの構築を掲げている。 (https://komori.app/company/3916/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 引き上げ 「また、当社は2021年８月20日に新中期経営計画及びＤＩＴグループの2030年ビジョンを発表しました。2030年ビジョンでは、「信頼され、選ばれるＤＩＴブランド」の構築に向けてＤＩＴの将来像（DIT Services：ワンランク上の価値提供、DIT Spirits：プロフェッショナル集団）を掲げると共にチャレンジ500(*)と銘打ち、下記経営目標を設定いたしました。 2030年６月期までの経営目標 オーガニックグロース ＋新規事業・Ｍ＆Ａ等 売上高 300億円以上 500億円 営業利益 40億円以上 50億円 (*)チャレンジ500 2030年６月期に向け売上高500億円に挑戦！」 — 従来のブランド構築という長期ビジョンに加え、2030年6月期までの売上高300億円以上・500億円、営業利益40億円以上・50億円という段階的な数値目標と、新規事業・M&A等を含む成長手段を明示している。 (https://komori.app/company/3916/filing/2021-q2) - FY2022-Q2 再掲 「また、当社は2021年８月20日に新中期経営計画及びＤＩＴグループの2030年ビジョンを発表しました。2030年ビジョンでは、「信頼され、選ばれるＤＩＴブランド」の構築に向けてＤＩＴの将来像（DIT Services：ワンランク上の価値提供、DIT Spirits：プロフェッショナル集団）を掲げると共にチャレンジ500(*)と銘打ち、下記経営目標を設定いたしました。 2030年６月期までの経営目標 オーガニックグロース ＋新規事業・Ｍ＆Ａ等 売上高 300億円以上 500億円 営業利益 40億円以上 50億円」 — 2030年ビジョン、DIT Services・DIT Spiritsの将来像、チャレンジ500の数値目標を再掲している。 (https://komori.app/company/3916/filing/2021-q3) - FY2022-Q3 再掲 「2030年６月期までの経営目標 オーガニックグロース ＋新規事業・Ｍ＆Ａ等 売上高 300億円以上 500億円 営業利益 40億円以上 50億円」 — 2030年6月期までの売上高・営業利益の段階的な目標と、新規事業・M&A等を含む成長手段を再掲している。 (https://komori.app/company/3916/filing/2022-q1) - FY2023-Q1 再掲 「また、当社は2021年８月20日に新中期経営計画及びＤＩＴグループの2030年ビジョンを発表しました。2030年ビジョンでは、「信頼され、選ばれるＤＩＴブランド」の確率に向けてＤＩＴの将来像（DIT Services：ワンランク上の価値提供、DIT Spirits：プロフェッショナル集団）を掲げると共にチャレンジ500(*)と銘打ち、下記経営目標を設定いたしました。 経営目標 2030年６月期までの中期経営目標 オーガニックグロース ＋新規事業・Ｍ＆Ａ等 売上高 300億円以上 500億円 営業利益 40億円以上 50億円」 — 2030年ビジョン、DIT Services・DIT Spiritsの将来像、チャレンジ500の売上高・営業利益目標、新規事業・M&A等による成長手段を再掲している。 (https://komori.app/company/3916/filing/2022-q2) - FY2023 再掲 「2030年６月期までの経営目標 オーガニックグロース ＋新規事業・Ｍ＆Ａ等 売上高 300億円以上 500億円 営業利益 40億円以上 50億円」 — 2030年6月期までの売上高・営業利益の段階的な目標と、新規事業・M&A等を含む成長手段を再掲している。 (https://komori.app/company/3916/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 再掲 「2030年６月期までの経営目標 2030年６月期までの中期経営目標 オーガニックグロース ＋新規事業・Ｍ＆Ａ等 売上高 300億円以上 500億円 営業利益 40億円以上 50億円 (*)チャレンジ500 2030年６月期に向け売上高500億円に挑戦！」 — 2030年6月期までの売上高300億円以上・500億円、営業利益40億円以上・50億円の段階的目標と、オーガニックグロース、新規事業・M&A等による成長手段を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3916/filing/2023-q2) - FY2024-Q2 再掲 「また、当社は2021年８月20日に中期経営計画及びＤＩＴグループの2030年ビジョンを発表しました。2030年ビジョンでは、「信頼され、選ばれるＤＩＴブランド」の構築に向けてＤＩＴの将来像（DIT Services：ワンランク上の価値提供、DIT Spirits：プロフェッショナル集団）を掲げるとともにチャレンジ500(*)と銘打ち、下記経営目標を設定いたしました。 2030年６月期までの経営目標 オーガニックグロース ＋新規事業・Ｍ＆Ａ等 売上高 300億円以上 500億円 営業利益 40億円以上 50億円」 — 2030年6月期までの段階的な売上高・営業利益目標と、オーガニックグロース、新規事業・M&A等による成長手段を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3916/filing/2023-q3) - FY2024-Q3 再掲 「また、当社は2021年８月20日に新中期経営計画及びＤＩＴグループの2030年ビジョンを発表しました。2030年ビジョンでは、「信頼され、選ばれるＤＩＴブランド」の構築に向けてＤＩＴの将来像（DIT Services：ワンランク上の価値提供、DIT Spirits：プロフェッショナル集団）を掲げると共にチャレンジ500(*)と銘打ち、次の経営目標を設定いたしました。 2030年６月期までの経営目標 オーガニックグロース ＋新規事業・Ｍ＆Ａ等 売上高 300億円以上 500億円 営業利益 40億円以上 50億円」 — 2030年6月期までの売上高・営業利益の段階的な目標と、オーガニックグロース、新規事業・M&A等による成長手段を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3916/filing/2024-q1) - FY2024 再定義 「今中期経営計画では、当社の企業理念と存在意義の結びつきをPurposeとして『「進化」を続けるデジタル社会（変化）をＩＴの力（対応力）で支え、人々の生活を豊かに。』と表現し、全社一丸となって成長していくことを掲げました。」 — 2030年ビジョンを継続しつつ、新中期経営計画で企業理念と存在意義をPurposeとして再整理した。 (https://komori.app/company/3916/filing/2023-fy) - FY2025-H1 再定義 「また、引き続き、2030年ビジョンとして「信頼され、選ばれるＤＩＴブランド」の構築を掲げると共に「売上高500億円（フィフティbillion）、営業利益50億円（フィフティhundred million）、配当性向50％(フィフティパーセント)以上」を示す新たなスローガン「50（フィフティ）、50（フィフティ）、50（フィフティ）超えへの挑戦！」を掲げ、目標達成に向けて全力で挑戦してまいります。」 — 2030年ビジョンの売上高500億円・営業利益50億円に配当性向50％以上を加え、3つの50を掲げる新たなスローガンへ再整理している。 (https://komori.app/company/3916/filing/2024-h1) - FY2026-H1 再掲 「また、引き続き、2030年ビジョンとして「信頼され、選ばれるＤＩＴブランド」の構築を掲げると共に「売上高500億円（フィフティbillion）、営業利益50億円（フィフティhundred million）、配当性向50％(フィフティパーセント)以上」を示す新たなスローガン「50（フィフティ）、50（フィフティ）、50（フィフティ）超えへの挑戦！」を掲げ、目標達成に向けて全力で挑戦してまいります。」 — 2030年ビジョンと、売上高500億円・営業利益50億円・配当性向50％以上からなる「50、50、50超え」のスローガンを継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3916/filing/2025-h1) - 2026-05-15 再掲 「引き続き、2030年ビジョンとして「信頼され、選ばれるＤＩＴブランド」の構築を掲げると共に「売上高500億円（フィフティbillion）、営業利益50億円（フィフティhundred million）、配当性向50％(フィフティパーセント)以上」を示すスローガン「50（フィフティ）、50（フィフティ）、50（フィフティ）超えへの挑戦！」を掲げ、目標達成に向けて全力で挑戦してまいります。」 — 2030年ビジョンと「50、50、50超え」の目標を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3916/disclosure/20260515536259) - 2026-05-15 引き上げ 「好調な業績に伴い、26/6期（今期）の計画値を上方修正済み 27/6期は足もとの不透明な需要動向に伴い、暫定で据え置き（非財務指標は従前より変化なし）」 — 2030年ビジョンに向けた中期計画について、2026年6月期の売上高・営業利益計画を上方修正する一方、2027年6月期は暫定据え置きとしている。 (https://komori.app/company/3916/disclosure/20260515536299) - 2026-08-12 後退 「2030年ビジョンは今期も継続。一方、AI技術の飛躍的な進展と、それに伴う顧客ニーズの変化を踏まえ、次期中計の策定においては付加価値向上を優先し、一部目標の見直しも含めて検討予定」 — 2030年ビジョンの継続を示す一方、次期中期経営計画で一部目標を見直す可能性を記載している。 (https://komori.app/company/3916/disclosure/20260812517561) - FY2026 後退 「2028年６月期からの次期中期経営計画では付加価値の向上を優先し、2030年ビジョンの「売上高500億円、営業利益50億円、配当性向50％以上」の目標についても、収益力の向上を重視した目標設定に向けて、一部目標の見直しを含めて検討してまいります。」 — 2030年ビジョンの売上高500億円・営業利益50億円・配当性向50％以上を掲げつつ、次期中期経営計画で収益力重視の目標設定と一部目標の見直しを検討するとした。 (https://komori.app/company/3916/filing/2025-fy)