# 営業利益達成率に連動する業績連動報酬｜デジタル・インフォメーション・テクノロジー（3916）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「業績連動報酬は事業年度終了時点における計画に対する業績達成率に応じて支給する報酬です。業績達成率は当社が重要視しております営業利益を指標とした計画に対する達成率とし、原則としてこの達成率に基づき、業績連動報酬の支給率を下表のとおり決定しております。」 — 役員の業績連動報酬について、営業利益の計画達成率を指標として支給率を決定する制度を開示している。 (https://komori.app/company/3916/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当連結会計年度におきましては、営業利益の計画1,358百万円に対し、実績1,722百万円、業績達成率126％となりましたので、支給率100％としております。」 — 営業利益の計画達成率126％に基づき、業績連動報酬の支給率を100％とした実績を開示している。 (https://komori.app/company/3916/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当連結会計年度におきましては、計画に対する営業利益の達成率が90％以上となりましたので、支給率100％としております。」 — 営業利益の計画達成率が90％以上となり、業績連動報酬の支給率100％とした実績を開示している。 (https://komori.app/company/3916/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当連結会計年度におきましては、担当部門の計画に対する営業利益の達成率が90％以上、及び80％以上90％未満であったため、それぞれの支給率で算出して、全体としての支給率は92.3％となっております。」 — 担当部門の営業利益計画達成率に応じ、業績連動報酬の全体支給率を92.3％とした。 (https://komori.app/company/3916/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「当事業年度におきましては、支給しておりません。」 — 営業利益の計画達成率を基準とする業績連動報酬制度は継続しているが、当事業年度は支給しなかった。 (https://komori.app/company/3916/filing/2025-fy)