# デジタル・インフォメーション・テクノロジー（3916） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3916/disclosure/20230629513815
種別: 役員の異動
開示日: 2023-06-30
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/3916

## 何が変わったか

2023年7月1日付で一部の本部・部門を統合し、新たな室を設置する組織変更を行う。あわせて取締役の担当変更、取締役の退任・新任を実施し、2023年9月開催予定の定時株主総会に社外取締役2名の選任議案を付議する。

## 会社が挙げた理由

会社は、前期からの5本部体制を継続しつつ、一部組織を統合・新設すると説明している。人事異動について、個別の異動理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年６月30日
- 就任予定日: 2023年７月１日付（取締役委嘱業務の変更および一部退任）。新任取締役2名の就任予定日は2023年９月開催の定時株主総会後で、株主総会の承認を条件とする旨が示されているが、具体的な効力発生日はnot_disclosed。
- 退任日: 2023年７月１日付：橋本 達也。2023年９月開催の定時株主総会後：望月 研、熊坂 勝美、萩原 忠幸（具体的な退任日はnot_disclosed）。
- 新任者の氏名: 小河原 茂、大熊 厚志
- 新任者の新役職: 社外取締役（非常勤）
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 橋本 達也、望月 研、熊坂 勝美、萩原 忠幸
- 退任者の旧役職: 取締役 執行役員 経営企画本部副本部長 兼 プロジェクトマネジメント推進部長、取締役 執行役員 クライアントサービス副本部長 兼 eビジネスサービスカンパニー社長、社外取締役（非常勤）、社外取締役（非常勤）
- 退任者の新役職: －、執行役員 クライアントサービス副本部長 兼 eビジネスサービスカンパニー社長、－、－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 望月 研は取締役を退任するが、執行役員として残る。橋本 達也、熊坂 勝美、萩原 忠幸は取締役退任後の役職が「－」であり、取締役会には残らない。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: プロダクトソリューション本部で、新商品開発室とPS本部企画営業部を統合し、ビジネス推進室を新設。経営企画本部で、プロジェクトマネジメント推進部を統合した経営推進部を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は新任取締役候補である小河原 茂氏および大熊 厚志氏の社外取締役選任議案。2023年９月開催予定の定時株主総会に付議予定。具体的な開催日はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「市川 聡　代表取締役社長 兼 クライアントサービス本部長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「現役職名：代表取締役社長／新役職名：代表取締役社長 兼 クライアントサービス本部長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「取締役委嘱業務の変更」「退任取締役」「新任取締役候補」の各表」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「PS本部（部門統合・新設）」「新商品開発室とPS本部企画営業部を統合し、ビジネス推進室を新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日・決議日：2023年６月30日／「2023年７月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年７月１日付」「2023年９月開催の定時株主総会」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「新任取締役候補」「2023年９月開催の定時株主総会」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の新役職は「－」または執行役員と記載されているが、本人側の事情の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「新任取締役候補」には小河原茂氏と大熊厚志氏が記載されているが、退任者の後任とは明記されていない」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「小河原 茂、大熊 厚志の現役職名：「－」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役（非常勤）」として小河原茂氏、大熊厚志氏を新任候補に記載／熊坂勝美氏、萩原忠幸氏を退任取締役に記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし」）