# クラウド資格・人材多様性・IT教育に関する指標開示｜テラスカイ（3915）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「グループ総従業員におけるクラウド資格取得者延べ人数　1,763名
新卒入社者のSalesforce基本資格合格率　94.0％
総従業員数に占める女性労働者の割合　27.4％
管理職に占める女性労働者の割合　9.2％
男性労働者の育児休業取得率　85.7％
IT教育支援活動 開催授業数（小学校・高校・専門/高専/大学）　21回」 — 人的資本・多様性・教育支援に関する実績指標を初めてまとまって開示した。一方、現時点では具体的な目標を定めていないと記載している。 (https://komori.app/company/3915/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「グループ総従業員におけるクラウド資格取得者延べ人数
1,864
名
新卒入社者のSalesforce基本資格合格率
92.0
％
総従業員数に占める女性労働者の割合
26.9
％
管理職に占める女性労働者の割合
9.0
％
男性労働者の育児休業取得率
60.0
％
IT教育支援活動 開催授業数（小学校・高校・専門/高専/大学）
42
回」 — クラウド資格取得者数、Salesforce資格合格率、女性比率、育児休業取得率、IT教育授業数等の実績指標を更新した。具体的な目標は未設定としている。 (https://komori.app/company/3915/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「グループ総従業員におけるクラウド資格取得者延べ人数
1,610
名
新卒入社者のSalesforce基本資格合格率
98.8
％
総従業員数に占める女性労働者の割合
30.1
％
管理職に占める女性労働者の割合
9.9
％
男性労働者の育児休業取得率
118.2
％
IT教育支援活動 開催授業数（小学校・高校・専門/高専/大学）
47
回」 — クラウド資格取得者数、Salesforce資格合格率、女性比率、育児休業取得率、IT教育授業数等の実績指標を更新した。具体的な目標は引き続き未設定としている。 (https://komori.app/company/3915/filing/2025-fy)
