# 固定報酬70％・役員賞与30％の報酬体系｜モバイルファクトリー（3912）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役（社外取締役を除く）　基本報酬（70％）　役員賞与（30％）」 — 取締役の報酬を固定報酬としての基本報酬70％と短期業績連動報酬としての役員賞与30％で構成する方針を開示した。中長期業績連動報酬としての株式報酬は検討中としている。 (https://komori.app/company/3912/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「役員賞与に係るKPI（重要評価指標）は、各役員の管掌部門における部門目標達成度の加重平均としております。」 — 固定報酬70％・役員賞与30％という体系に加え、短期業績連動報酬のKPIを各役員の管掌部門の目標達成度の加重平均とする算定方法を明示した。 (https://komori.app/company/3912/filing/2022-fy)