# サステナビリティ戦略・具体的指標の未策定｜モバイルファクトリー（3912）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3912/threads/3e3763c645b9
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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、現時点ではサステナビリティ関連の具体的な指標や目標等は定めておりませんが、その具体的な目標設定や状況の開示につきましては、今後の課題として検討してまいります。」 — サステナビリティ関連の戦略における重要な取り組みは検討中であり、具体的な指標・目標は現時点で未設定と開示した。 (https://komori.app/company/3912/filing/2023-fy)
- FY2024 再定義 「当社グループは、具体的な数値目標は特に定めておりませんが、優秀な人材の確保と生産性向上を目的として、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりに積極的に取り組んでおります。さらに、女性の活躍推進においては、女性管理職比率30％超を維持しております。」 — 全般的なサステナビリティ指標・目標は未設定としつつ、女性管理職比率については「30％超を維持」という数値目標・方針を明示した。 (https://komori.app/company/3912/filing/2024-fy)