# 情報サービス・社労士市場のクラウド移行｜エムケイシステム（3910）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3910/threads/b88746fdeefe 企業ページ: https://komori.app/company/3910 ## 経過 - FY2017-Q1 初出 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、平成28年１月から実施されたマイナンバー制度への対応に備えた企業等のシステム投資が本格化しております。これらの状況の中で、当社の主要市場である社会保険労務士市場におきましても、政府による行政手続のオンライン利用促進、マイナンバー制度への対応等により、業務システムを、電子申請機能を備えたクラウドサービスに移行、新規に導入する事務所が増加する傾向にあります。」 — クラウド化・サービス化の加速と、社会保険労務士市場における電子申請対応クラウドへの移行・新規導入増加を市場構造として記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2016-q1) - FY2017-Q2 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、平成28年１月から実施されたマイナンバー制度への対応に備えた企業等のシステム投資が本格化しております。このような状況の中で、当社の主要市場である社会保険労務士市場におきましても、政府による行政手続のオンライン利用促進、マイナンバー制度への対応等により、業務システムを、電子申請機能を備えたクラウドサービスに移行、新規に導入する事務所が増加する傾向にあります。」 — クラウド化・サービス化の加速と、社会保険労務士市場における電子申請対応クラウドへの移行・新規導入増加を引き続き市場環境として記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2016-q2) - FY2017-Q3 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、平成28年１月から実施されたマイナンバー制度への対応に備えた企業等のシステム投資が本格化しております。」 — クラウド化・サービス化の加速とマイナンバー対応投資を引き続き市場環境として記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2016-q3) - FY2017 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方や多様な働き方に対応するため、それらを実現するための業務システムや、人的資源を管理する人事システムへの投資意欲が高まっております。」 — クラウド化の加速に加え、働き方改革を背景とする業務・人事システム投資意欲の高まりを市場環境として継続記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方や多様な働き方に対応するため、それらを実現するための業務システムや、人的資源を管理する人事システムへの投資意欲が高まっております。」 — クラウド化の加速と、働き方改革を背景とする業務・人事システムへの投資意欲の高まりを市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2017-q1) - FY2018-Q3 再掲 「社労夢事業の主要市場である社会保険労務士市場におきましては、政府による行政手続のオンライン利用促進、マイナンバー制度への対応等により、業務システムを新規に導入する事務所が増加する傾向があると共に、既に利用しているシステムを電子申請機能を備えたクラウドサービスに移行する事務所が増加する傾向にあります。また、社労夢事業にて新たに開拓している一般法人市場においても、「働き方改革」に伴い人事総務部門の業務効率化を推進する目的で行政手続をオンライン化する企業が増加しております。」 — 社会保険労務士市場でのクラウド移行・新規導入の増加に加え、一般法人市場でも行政手続のオンライン化が増加していると記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2017-q3) - FY2018 再掲 「社労夢事業の主要顧客である社会保険労務士市場におきましては、政府による行政手続のオンライン利用促進や、業務効率化の必要性を背景に、システムの新規導入が増加すると共に、既に利用しているシステムから付加価値の高いクラウドサービスに移行する事務所も増えております。また、一般法人市場においても、人事総務業務の効率化を推進する目的で行政手続のオンライン化を進める企業や、申請業務を内製化する企業が増加しており、システム需要が高まっております。」 — 社労士市場でのクラウド移行・新規導入と、一般法人市場での行政手続オンライン化・申請業務内製化を市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、AI（人工知能）やRPA（ロボティックプロセスオートメーション。Robotic Process Automationの略）といった最新のテクノロジーの利用も進んでおります。中でも、当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方や多様な働き方を実現するため、各企業において業務システムや人的資源を管理するタレントマネジメントシステム等「HRテック」と呼ばれる人事労務関連クラウドサービスの活用意欲が高まっております。」 — クラウド化の加速に加え、人事労務領域でHRテックと呼ばれるクラウドサービスの活用意欲が高まっているという市場環境を記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2018-q1) - FY2019-Q3 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、AI（人工知能）等の最新のテクノロジーの利用も進んでおります。中でも、当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方等を実現するためのクラウドサービスの活用意欲が高まっております。」 — クラウド化の加速、AI等の利用、人事労務領域における働き方改革対応クラウドサービスへの活用意欲の高まりを市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2018-q3) - FY2020-Q1 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、AI（人工知能）等の最新のテクノロジーの活用やクラウドサービス間での連携強化等、付加価値向上に向けた取り組みが進んでおります。当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方等を実現するためのクラウドサービスの活用意欲が高まっております。」 — クラウド化の加速、AI等の利用、クラウドサービス間の連携強化、人事労務領域でのクラウド活用意欲の高まりを市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、AI（人工知能）等の最新のテクノロジーの活用やクラウドサービス間での連携強化等、付加価値向上に向けた取り組みが進んでおります。当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方等を実現するためのクラウドサービスの活用意欲が高まっております。」 — クラウド化の加速、AI等の活用、クラウドサービス間の連携強化、人事労務領域でのクラウド活用意欲の高まりを市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、AI（人工知能）等の最新のテクノロジーの活用やクラウドサービス間での連携強化等、付加価値向上に向けた取り組みが進んでおります。当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方等を実現するためのクラウドサービスの活用意欲が高まっております。」 — クラウド化の加速、AI等の活用、クラウドサービス間の連携強化、人事労務領域でのクラウド活用意欲の高まりを市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2019-q3) - FY2020 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、AI（人工知能）等の最新のテクノロジーの活用やクラウドサービス間での連携強化等、付加価値向上に向けた取り組みが進んでおります。」 — クラウド化の加速、AI等の活用、クラウドサービス間の連携強化を市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 再掲 「国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、AI（人工知能）等の最新のテクノロジーの活用やクラウドサービス間での連携強化等、付加価値向上に向けた取り組みが進んでおります。当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組みなどを背景に、企業の投資意欲は引き続き高い状態にあります。」 — クラウド化・AI活用・クラウドサービス間連携の進展に加え、働き方改革とテレワークを背景に人事労務領域の投資意欲が高いとの市場認識を継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 再定義 「国内の情報サービス業界では、デジタル技術を活用してビジネスや生活を柔軟に変化させるDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みが加速しているものの、直近においては景気悪化に伴う企業のIT投資の先送りや抑制など一部に慎重な動きがみられます。当社グループの関連する人事労務領域においても、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組みがあるものの、企業や自治体の投資計画の見直しや先送りが見られます。」 — 従来のクラウド化・人事労務領域への投資意欲の高まりに加え、DXは加速しているとする一方、景気悪化や新型コロナウイルス感染拡大を背景に企業・自治体のIT投資計画の見直しや先送りも記載された。 (https://komori.app/company/3910/filing/2020-q2) - FY2021 その他 「国内の情報サービス業界では、ビジネスや生活を柔軟に変化させるDX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した働き方改革への取り組みなどを背景に、生産性向上や業務効率化を目的とした企業のシステム投資需要は引き続き高い状態にあるものの、先行き不透明な景況感の中で投資判断には慎重な動きも見られました。」 — DXや働き方改革を背景とするシステム投資需要の高さを維持しつつ、景況感の不透明さから投資判断が慎重化していると記載した。 (https://komori.app/company/3910/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 再掲 「企業の投資需要は引き続き増加しているものの、拡大・収束を繰り返すコロナ渦による企業業績への影響から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — DX、テレワーク、業務効率化を背景に投資需要が増加する一方、新規投資の先送りなど慎重な動きもあるとの市場認識を継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2021-q1) - FY2022-Q3 再掲 「国内の情報サービス業界及び当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組み、業務効率化対応に伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などを背景に、企業の投資需要は引き続き増加しているものの、拡大・収束を繰り返すコロナ禍による企業業績への影響から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — 働き方改革、テレワーク、DXを背景とする人事労務領域の投資需要増加と、コロナ禍による新規投資の先送りを伴う慎重な動きを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2021-q3) - FY2022 再掲 「一方、政府が推進する「デジタル・ガバメント構想」や働き方改革への取り組みなどを背景に、各企業では電子申請義務化や働き方改革関連法、新型コロナウイルス感染拡大を機に急速に広まるテレワークへの対応など数多くの課題を抱えており、これらの解決に向けたIT投資への関心はますます高まっております。」 — デジタル・ガバメント、電子申請義務化、働き方改革、テレワークを背景とするIT投資への関心の高まりを市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 再掲 「国内の情報サービス業界及び当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組み、業務効率化対応に伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などを背景に、企業の投資需要は引き続き増加しているものの、拡大・収束を繰り返すコロナ禍による企業業績への影響から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — 働き方改革、テレワーク、DXを背景とする人事労務領域の投資需要増加と、コロナ禍による新規投資の先送りを伴う慎重な動きを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2022-q1) - FY2023-Q3 再掲 「国内の情報サービス業界及び当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組み、業務効率化対応に伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などを背景に、企業の投資需要は引き続き増加しているものの、内外経済に対する影響への懸念から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — 働き方改革、テレワーク、DXを背景とする人事労務領域の投資需要増加と、内外経済への懸念による新規投資の先送りを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2022-q3) - FY2023 再定義 「また大企業のみならず中小企業でもクラウドの導入が拡がっており、オンプレミスからクラウドへの転換は企業にとってセキュリティ面やコスト面、業務効率化の観点からメリットがあることから、今後も拡大が見込まれます。」 — クラウド移行の市場認識を、大企業だけでなく中小企業にも広がるオンプレミスからクラウドへの転換として整理している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 再掲 「国内の情報サービス業界及び当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組み、業務効率化対応に伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などを背景に、企業の投資需要は引き続き増加しているものの、内外経済に対する影響への懸念から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — 働き方改革、テレワーク、DXを背景に投資需要が増加する一方、内外経済への懸念から新規投資を先送りする慎重な動きがあるとの市場認識を継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2023-q1) - FY2024 その他 「生成AIやIoTと連動するロボティクスなど、進展するデジタル技術や長引く人手不足などを背景に、引き続き、業務の効率化やコスト競争力の強化、売上拡大のための企業の投資需要は増加しているものの、内外経済に対する影響への懸念から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さも見られました。」 — 従来のDX・クラウド需要に加え、生成AIやIoT連動ロボティクス、人手不足を投資需要の背景として挙げる一方、新規投資の先送りという慎重姿勢も継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2023-fy) - FY2025-H1 その他 「国内の情報サービス業界及び当社グループの関連する人事労務領域においては、生成AI技術の活用やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進による業務効率化、コスト競争力の強化など、企業のIT投資需要に持ち直しの動きがみられるものの、引き続き海外景気の不透明さなどによる国内景気の下振れリスクもあり、今後のIT投資動向への影響が懸念される状況が続いています。」 — 生成AI・DXを背景に企業のIT投資需要に持ち直しの動きがある一方、海外景気の不透明さによる国内景気下振れと投資動向への影響懸念を併記した。 (https://komori.app/company/3910/filing/2024-h1) - FY2025 その他 「特に生成AIをはじめとする先端テクノロジーの実用化が加速し、DX（デジタルトランスフォーメーション）需要が継続的に拡大する環境下にありました。」 — 生成AIなど先端技術の実用化とDX需要の拡大を市場環境として記載する一方、クラウド・SaaSへの移行、業界再編、新興プレイヤーとの競争激化も示している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2024-fy) - FY2026-H1 その他 「当社グループが属する情報サービス業界においては、引き続きクラウドサービスやSaaSを基盤としたビジネスモデルへの転換が進展しており、生成AIやRPAなどの先端技術との連携による業務プロセスの自動化・最適化が加速度的に進んでいます。また、プライバシー保護やコンプライアンス対応に対する社会的要請も高まっており、業務効率化と高度なデータ分析を両立する付加価値の提供が、企業間競争の重要な差別化要因となっています。」 — クラウド・SaaSへの転換に加え、生成AI・RPA連携による自動化・最適化、プライバシー保護、コンプライアンス、高度なデータ分析を競争上の要素として明示している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2025-h1) - FY2026 再掲 「当社グループが属する情報サービス業界では、クラウドサービスやSaaSの普及を背景に、給与計算・勤怠管理・社会保険手続など労務実務を支えるシステムのデジタル化が進展しています。生成AIやRPAの活用により、電子申請対応や帳票作成の自動化が広がる一方、法改正対応や個人情報保護への要求も高まっています。」 — クラウド・SaaSへの移行、生成AI・RPAによる自動化、法改正対応と個人情報保護への要求という市場環境の認識を継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2025-fy) - FY2027-H1 その他 「当社グループを取り巻く事業環境においては、人手不足や働き方の多様化、行政手続のデジタル化を背景に、人事労務業務の効率化及び高度化に対するニーズが高まっています。また、生成AIをはじめとするAI技術が急速に進展する中、人事労務分野においてもAI活用への関心が高まる一方、正確性、個人情報保護及び法令遵守を確保したサービス提供が求められています。」 — 従来のクラウド・DX需要に加え、人手不足、働き方の多様化、行政手続のデジタル化、生成AIを背景とする人事労務業務の効率化・高度化ニーズを明示した。 (https://komori.app/company/3910/filing/2026-h1)