# 働き方改革に伴う人事システム投資意欲の高まり｜エムケイシステム（3910）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q3 初出 「また、政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方や効率的な働き方に対応するため、関連する人事システムへの投資意欲が高まっております。」 — 働き方改革に対応するため、関連する人事システムへの投資意欲が高まっているという市場環境を初めて記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方や多様な働き方に対応するため、それらを実現するための業務システムや、人的資源を管理する人事システムへの投資意欲が高まっております。」 — 働き方改革に対応する人事システムへの投資意欲の高まりを引き続き市場環境として捉えている。 (https://komori.app/company/3910/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「これらフロントシステムは、人事総務部門だけでなく顧客企業全体の業務効率化に資するものであり、政府が推進する「働き方改革」の目的に適うシステムであります。」 — CuBe事業のシステムを働き方改革に対応する業務効率化手段として位置付けている。 (https://komori.app/company/3910/filing/2017-q1)
- FY2018 再掲 「これらフロントシステムは、人事総務部門だけでなく顧客企業全体の業務効率化に資するものであり、政府が推進する「働き方改革」の目的に適うシステムであります。」 — CuBe事業のフロントシステムを、働き方改革に対応する企業全体の業務効率化手段として位置付けている。 (https://komori.app/company/3910/filing/2017-fy)
- FY2019-Q3 再掲 「中でも、当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方等を実現するためのクラウドサービスの活用意欲が高まっております。」 — 働き方改革を背景とする人事労務関連クラウドサービスへの活用意欲の高まりを、市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方等を実現するためのクラウドサービスの活用意欲が高まっております。」 — 働き方改革を背景とする人事労務関連クラウドサービスへの活用意欲の高まりを、市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方等を実現するためのクラウドサービスの活用意欲が高まっております。」 — 働き方改革を背景とする人事労務関連クラウドサービスへの活用意欲の高まりを、市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する「働き方改革」に伴う効率的な働き方等を実現するためのクラウドサービスの活用意欲が高まっております。」 — 働き方改革を背景とする人事労務関連クラウドサービスへの活用意欲の高まりを、市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革やテレワークへの取り組みなどを背景に、企業の生産性向上や業務効率化を目的としたシステムの投資意欲が引き続き高い状態にあります。」 — 働き方改革に加えテレワークへの取り組みを背景に、人事労務システムへの投資意欲が高いという市場環境を継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組みなどを背景に、企業の投資意欲は引き続き高い状態にあります。」 — 働き方改革に加え、テレワークへの急速な取り組みを背景とする人事労務システムへの投資意欲の高まりを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 その他 「当社グループの関連する人事労務領域においても、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組みがあるものの、企業や自治体の投資計画の見直しや先送りが見られます。」 — 働き方改革やテレワークを背景とした投資意欲の高まりを引き続き記載する一方、企業・自治体では投資計画の見直しや先送りが見られるとした。 (https://komori.app/company/3910/filing/2020-q2)
- FY2021 その他 「生産性向上や業務効率化を目的とした企業のシステム投資需要は引き続き高い状態にあるものの、先行き不透明な景況感の中で投資判断には慎重な動きも見られました。」 — 働き方改革やテレワーク等を背景とする投資需要の高まりが続く一方、景況感の不透明さから企業の投資判断には慎重な動きが見られた。 (https://komori.app/company/3910/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組み、業務効率化対応に伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などを背景に、企業の投資需要は引き続き増加しているものの、拡大・収束を繰り返すコロナ渦による企業業績への影響から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — 働き方改革・テレワーク・DXを背景とする人事労務システム投資需要の増加と、新規投資の先送りを伴う慎重な投資判断を継続して記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「国内の情報サービス業界及び当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組み、業務効率化対応に伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などを背景に、企業の投資需要は引き続き増加しているものの、拡大・収束を繰り返すコロナ禍による企業業績への影響から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — 働き方改革・テレワーク・DXを背景とするシステム投資需要の増加と、新規投資の先送りを伴う慎重な投資判断を継続して記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「国内の情報サービス業界及び当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組み、業務効率化対応に伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などを背景に、企業の投資需要は引き続き増加しているものの、拡大・収束を繰り返すコロナ禍による企業業績への影響から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — 働き方改革・テレワーク・DXを背景とする投資需要の増加と、コロナ禍による新規投資の先送りを伴う慎重な投資判断を継続して記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「働き方改革やテレワーク推進のための業務効率化の必要性を背景に、主要顧客である社会保険労務士市場のみでなく、一般法人市場においてもシステム導入意欲が高まっております。」 — 働き方改革やテレワークを背景とする人事労務システムへの投資・導入意欲の高まりを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「国内の情報サービス業界及び当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組み、業務効率化対応に伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などを背景に、企業の投資需要は引き続き増加しているものの、内外経済に対する影響への懸念から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — 人事労務システムへの投資需要が増加する一方、内外経済への懸念から新規投資を先送りする慎重な動きがあるとの認識を継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「国内の情報サービス業界及び当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組み、業務効率化対応に伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などを背景に、企業の投資需要は引き続き増加しているものの、内外経済に対する影響への懸念から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — 人事労務システムへの投資需要の増加と、内外経済への懸念による投資判断の慎重化を継続して記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「国内の情報サービス業界及び当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大に伴うテレワークへの急速な取り組み、業務効率化対応に伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などを背景に、企業の投資需要は引き続き増加しているものの、内外経済に対する影響への懸念から、新規の投資に対する先送りなど、投資に対する動きには慎重さが見られました。」 — 働き方改革、テレワーク、DXを背景とする人事労務領域の投資需要増加と、内外経済への懸念による新規投資の先送りを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2023-q3)