# 大規模法人の社会保険手続電子申請義務化｜エムケイシステム（3910）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q1 初出 「政府による行政手続全般の簡素化推進の中、厚生労働省から平成32年を目途にした大規模法人における社会保険手続の電子申請義務化の発表等が背景となり、主要顧客である社会保険労務士市場のみでなく、一般法人市場においても電子申請対応システムへの投資意欲が高まっております。」 — 平成32年を目途とする大規模法人の社会保険手続電子申請義務化の発表が、社労士市場と一般法人市場の電子申請対応システムへの投資意欲の背景として記載されている。 (https://komori.app/company/3910/filing/2018-q1)
- FY2020 前進 「また近年は、一般法人企業向け製品である「Company Edition」シリーズに関しても、電子申請義務化の流れの中で業種を問わず、システム構築の引き合いが強まっております。」 — 電子申請義務化を背景に、一般法人向けCompany Editionシリーズのシステム構築案件への引き合いが強まった。 (https://komori.app/company/3910/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「また近年は、一般法人企業向け製品である「Company Edition」シリーズに関しても、電子申請義務化の流れの中で業種を問わず、システム構築の引き合いが強まっております。」 — 電子申請義務化を背景に、一般法人向けCompany Editionシリーズのシステム構築への引き合いが強いとの認識を継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2020-q1)
- FY2022 再掲 「政府が推進する「デジタル・ガバメント構想」や働き方改革への取り組みなどを背景に、各企業では電子申請義務化や働き方改革関連法、新型コロナウイルス感染拡大を機に急速に広まるテレワークへの対応など数多くの課題を抱えており、これらの解決に向けたIT投資への関心はますます高まっております。」 — 電子申請義務化を含むデジタル・ガバメントの進展を、一般法人向けシステム需要の背景として継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループが属する情報サービス業界では、クラウドサービスやSaaSの普及を背景に、給与計算・勤怠管理・社会保険手続など労務実務を支えるシステムのデジタル化が進展しています。」 — 電子申請・労務手続のデジタル化が進む市場環境を継続している。 (https://komori.app/company/3910/filing/2025-fy)