# エムケイシステム（3910） 組織変更及び執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3910/disclosure/20230119591092
種別: 役員の異動
開示日: 2023-01-20
Komoriの読み（0-100）: 27
企業ページ: https://komori.app/company/3910

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、マーケティング戦略統括やカスタマーサクセス部、ユーザーサポート部などを新設し、開発部門の組織も再編する。あわせて、木山洋氏を執行役員マーケティング戦略統括兼マーケティング戦略部長に就任させる。

## 会社が挙げた理由

マーケティング戦略部については、デジタル化が一層進む市場環境に対応するためと説明している。カスタマーサクセス部については顧客満足度の向上と顧客との長期の安定的な関係構築、各開発部門についてはネットワーク・セキュリティ管理、情報システム、各製品の開発保守などの機能を担わせるためとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年1月19日
- 就任予定日: 2023年4月1日付。組織変更及び執行役員人事について取締役会で決議済み。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 木山 洋
- 新任者の新役職: 執行役員 マーケティング戦略統括 兼 マーケティング戦略部長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: マーケティング戦略統括を新設。カスタマーサクセス部とユーザーサポート部を新設。開発統括部門内にインフラ部、法人開発部、社労夢開発部、DX製品開発部を新設。法人開発部は旧システムソリューション部、社労夢開発部は旧イノベーションシステム1部、DX製品開発部は旧イノベーションシステム2部から改称。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 社長執行役員　三宅 登」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 社長執行役員　三宅 登」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「執行役員　木山 洋　マーケティング戦略統括 兼 マーケティング戦略部長」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「マーケティング戦略統括の新設／カスタマーサクセス部とユーザーサポート部の新設／開発統括内の組織の新設」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2023年1月20日／2023年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年4月1日付の組織変更及び執行役員人事」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「執行役員人事（2023年4月1日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2023年1月19日開催の取締役会において、2023年4月1日付の組織変更及び執行役員人事について、下記のとおり決議しました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「デジタル化が一層進む市場環境に合わせた適切な市場やターゲットの選定／顧客満足度の向上を図りお客様との長期の安定的な関係を築く」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「執行役員人事（2023年4月1日付）」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「氏名、役職、担当の記載のみ」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）