# フルリモート・ハイブリッド勤務による非対面営業体制｜ショーケース（3909）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループの新型コロナウイルスの感染リスクへの社内対策として、新型コロナウイルス感染拡大以降、原則在宅でのフルリモートワークの実施、週に１回程度の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務など、感染の状況に応じた勤務を行っており、従業員の健康を守りつつ、非対面営業体制の確立やデジタルマーケティング等の生産性の向上につなげるための施策を講じております。」 — 新型コロナウイルス感染拡大以降、原則フルリモートワークまたは週1回程度の出社を組み合わせた勤務を実施し、非対面営業体制と生産性向上を進めている。 (https://komori.app/company/3909/filing/2020-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「このような厳しい環境ではありましたが、当社グループでは、BCPに則り全社リモートワークへの迅速な移行を行い、ウィズコロナ/アフターコロナのオンライン・非対面化が進む社会情勢の中で、企業のWebサイト分析・解析支援を行うSaaS事業や、Web広告・メディアを中心とした広告・メディア事業、オンライン本人確認/eKYCツールやデジタルトランスフォーメーション（以下、「DX」という。）支援などの新規事業及び新商品開発を通じて企業価値の向上に取り組んでまいりました。」 — BCPに基づく全社リモートワークへの移行と、オンライン・非対面化に対応した事業展開を継続している。 (https://komori.app/company/3909/filing/2021-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「このような厳しい環境ではありましたが、当社グループでは、BCPに則り全社リモートワークへの迅速な移行を行い、ウィズコロナ/アフターコロナのオンライン・非対面化が進む社会情勢の中で、企業のWebサイト分析・解析支援を行うSaaS事業や、Web広告・メディアを中心とした広告・メディア事業、オンライン本人確認/eKYCツールやデジタルトランスフォーメーション（以下、「DX」という。）支援などの新規事業及び新商品開発を通じて企業価値の向上に取り組んでまいりました。」 — BCPに基づく全社リモートワークへの移行と、オンライン・非対面化に対応した事業展開を継続している。 (https://komori.app/company/3909/filing/2021-q2)
- FY2021 前進 「その結果、第１回「TOKYOテレワークアワード」大賞受賞や総務省の令和３年度「テレワーク先駆者百選」に選出される等、当社グループのリモートワークについての取り組みが評価されました。」 — フルリモート・ハイブリッド勤務による非対面営業体制について、TOKYOテレワークアワード大賞受賞及びテレワーク先駆者百選選出という外部評価を得た。 (https://komori.app/company/3909/filing/2021-fy)