# 管理職に占める女性労働者30％目標｜コラボス（3908）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3908/threads/bc6c418ec1d3
企業ページ: https://komori.app/company/3908

## 経過

- FY2023 初出 「指標
目標
実績（当事業年度）
管理職に占める女性労働者の割合（％）（注）
30.0
20.0」 — 管理職に占める女性労働者の割合について、目標30.0％と当事業年度実績20.0％を初めて開示した。女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の計画期間は2023年6月1日から2027年3月31日までと記載している。 (https://komori.app/company/3908/filing/2022-fy)
- FY2025 達成 「指標及び目標
管理職に占める女性労働者の割合（％）
目標　30.0
実績（当事業年度末）　31.3」 — 管理職に占める女性労働者の割合は目標30.0％に対し、FY2025年度末実績31.3％となり、開示された目標値を上回った。 (https://komori.app/company/3908/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「指標
目標
実績（当事業年度末）
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）（注）
30.0
33.3」 — 管理職に占める女性労働者の割合は、目標30.0％に対しFY2026年度末実績33.3％となり、前年の33.3％という開示値でも目標を上回る実績を示した。 (https://komori.app/company/3908/filing/2025-fy)