# 社員教育制度・研修制度による業務効率化｜シリコンスタジオ（3907）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「また、前年度より導入した社員教育制度及び研修制度の充実により、業務の効率化と生産性向上を高めて参りました。」 — 前年度から導入した社員教育・研修制度を充実させ、業務効率化と生産性向上につなげる施策を開示した。 (https://komori.app/company/3907/filing/2016-q3)
- FY2017 前進 「スタッフに対してコーチングセッションやチームビルディング等の各種研修を実施することで成長機会を提供し、サービス内容の質の強化を図っております。」 — 社員教育・研修の取り組みについて、コーチングやチームビルディングという具体的な内容を開示した。 (https://komori.app/company/3907/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「スタッフに対してコーチングセッションやチームビルディング等の各種研修を実施することで成長機会を提供し、サービス内容の質の強化を図っております。」 — コーチングやチームビルディング等によるスタッフ教育・研修を継続している。 (https://komori.app/company/3907/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループの属するエンターテインメント業界においては、技術革新が著しい中で、技術者の確保・人材育成へのニーズが高まっております。そのような環境の下、人材事業においては、スタッフに対してコーチングセッションやチームビルディング等の各種研修を実施することで成長機会を提供し、サービス内容の質の強化を図っております。」 — コーチングやチームビルディング等によるスタッフ教育・研修を継続している。 (https://komori.app/company/3907/filing/2018-fy)