# 「面白法人」ブランド価値の向上｜カヤック（3904）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「今後とも「面白法人」らしい様々なサービスの提供と組織制度の構築・運用を実践するとともに、当社グループの活動をコーポレートサイトや各種メディア、書籍等で世の中に継続的に発信しつづけることで、「面白法人」としての当社の知名度を向上させ、コーポレートブランド価値の向上を図っていく方針です。」 — 「面白法人」らしいサービス、組織制度、情報発信を通じて、知名度とコーポレートブランド価値を高める目標を示している。 (https://komori.app/company/3904/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「また、「面白く働けているか」というNPS（Net Promoter Score）を重要な経営指標とすること等により「面白法人」としての組織の成長に努めてまいります。」 — 「面白法人」らしいサービス、組織制度、情報発信を通じて知名度とコーポレートブランド価値を高める方針を再掲し、「面白く働けているか」というNPSを重要な経営指標とすることを追加している。 (https://komori.app/company/3904/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「今後とも「面白法人」らしい様々なサービスの提供と組織制度の構築・運用を実践するとともに、当社グループの活動をコーポレートサイトや各種メディア、書籍等で世の中に継続的に発信しつづけることで、「面白法人」としての当社の知名度を向上させ、コーポレートブランド価値の向上を図っていく方針です。また、「面白く働けているか」というNPS（Net Promoter Score）を重要な経営指標とすること等により「面白法人」としての組織の成長に努めてまいります。」 — 「面白法人」ブランドの知名度・価値向上、情報発信、組織成長のためのNPS重視を再掲している。 (https://komori.app/company/3904/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「今後とも「面白法人」らしい様々なサービスの提供と組織制度の構築・運用を実践するとともに、当社グループの活動をコーポレートサイトや各種メディア、書籍等で世の中に継続的に発信しつづけることで、「面白法人」としての当社の知名度を向上させ、コーポレートブランド価値の向上を図っていく方針です。また、「面白く働けているか」というNPS（Net Promoter Score）を重要な経営指標とすること等により「面白法人」としての組織の成長に努めてまいります。」 — 面白法人ブランドの知名度・価値向上、情報発信、NPSを重視した組織成長の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3904/filing/2020-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結会計期間より、「面白法人ブランド」の強化等を目的として、従来「クリエイティブプロデュース」に含めていた連結子会社２社（㈱SANKO、マンガデザイナーズラボ㈱）を「その他サービス」に区分変更し、「クリエイティブプロデュース」を「面白プロデュース」に名称変更しております。」 — 「面白法人ブランド」の強化を目的とするサービス区分変更が行われ、ブランド価値向上の方向性を再確認している。 (https://komori.app/company/3904/filing/2023-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「第１四半期連結会計期間より、「面白法人ブランド」の強化等を目的として、従来「クリエイティブプロデュース」に含めていた連結子会社２社（㈱SANKO、マンガデザイナーズラボ㈱）を「その他サービス」に区分変更し、「クリエイティブプロデュース」を「面白プロデュース」に名称変更しております。」 — 「面白法人ブランド」の強化を目的としたサービス区分変更を再掲している。 (https://komori.app/company/3904/filing/2023-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「第１四半期連結会計期間より、「面白法人ブランド」の強化等を目的として、従来「クリエイティブプロデュース」に含めていた連結子会社２社（㈱SANKO、マンガデザイナーズラボ㈱）を「その他サービス」に区分変更し、「クリエイティブプロデュース」を「面白プロデュース」に名称変更しております。」 — 「面白法人ブランド」の強化を目的としたサービス区分変更と名称変更を再掲している。 (https://komori.app/company/3904/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「面白NPS 5.14%（2024年平均）、測定継続年数９年」 — 「面白法人」ブランドを「面白がる」という能動的・主体的な姿勢として説明し、面白NPSを2024年平均5.14％、測定継続年数9年として開示した。 (https://komori.app/company/3904/filing/2024-fy)
- 2026-03-04 再掲 「今後とも「面白法人」らしい様々なサービスの提供と組織制度の構築・運用を実践するとともに、当社グループの活動をコーポレートサイトや各種メディア、書籍等で世の中に継続的に発信しつづけることで、「面白法人」としての当社の知名度を向上させ、コーポレートブランド価値の向上を図っていく方針です。」 — 面白法人ブランドの知名度・価値向上を継続課題として再掲している。 (https://komori.app/company/3904/disclosure/20260303574300)
- FY2025 前進 「面白NPS 15.33%（2025年平均）、測定継続年数 10年」 — 面白NPSは2024年平均5.14％から2025年平均15.33％へ上昇し、測定継続年数は10年となった。ブランド及び組織理念の浸透を測る指標の実績を更新している。 (https://komori.app/company/3904/filing/2025-fy)
- FY2026-H1 再掲 「創業以来25年以上にわたり「面白法人」を標榜し、「つくる人を増やす」という経営理念のもと事業を展開しております。」 — 「面白法人」を標榜し、「つくる人を増やす」という経営理念のもと事業を展開する姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/3904/filing/2026-h1)