# 指名・報酬委員会による役員報酬・指名プロセスの透明性確保｜ｇｕｍｉ（3903）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3903/threads/d8e0de4b9545
企業ページ: https://komori.app/company/3903

## 経過

- FY2021 初出 「取締役の指名・報酬の決定プロセスに係る客観性及び透明性を確保し、コーポレートガバナンス体制の一層の強化を図ることを目的としております。」 — 社外取締役4名で構成する指名・報酬委員会を設け、取締役の指名・報酬決定の客観性・透明性を確保する仕組みを記載した。2021年5月25日付で報酬諮問委員会から指名・報酬委員会へ変更した。 (https://komori.app/company/3903/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「取締役の指名・報酬の決定プロセスに係る客観性及び透明性を確保し、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図ることを目的としております。」 — 指名・報酬委員会による取締役の指名・報酬決定プロセスの客観性・透明性確保が継続している。 (https://komori.app/company/3903/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「取締役の指名・報酬の決定プロセスに係る客観性及び透明性を確保し、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図ることを目的としております。」 — 指名・報酬委員会による取締役の指名・報酬決定プロセスの客観性・透明性確保が継続している。 (https://komori.app/company/3903/filing/2024-fy)
- 2026-07-31 再掲 「取締役の選解任と指名を行うに当たっての方針                  あり（コーポレートガバナンス報告書）」 — 取締役の指名・報酬プロセスに関する方針の存在が改めて示された。 (https://komori.app/company/3903/disclosure/20260731505238)