# 執行役員制度・経営会議による迅速な意思決定｜クラウドワークス（3900）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3900/threads/46eb6d39c0ee
企業ページ: https://komori.app/company/3900

## 経過

- FY2016 初出 「当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎月１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論と迅速な意思決定を行う体制をとっております。」 — 執行役員制度と月1回を原則とする経営会議により、監督と執行を分離し意思決定を迅速化している。 (https://komori.app/company/3900/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎月１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論と迅速な意思決定を行う体制をとっております。」 — 執行役員制度と月1回の経営会議による迅速な意思決定体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3900/filing/2016-fy)
- FY2018 その他 「また、当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎週１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論と迅速な意思決定を行う体制をとっております。」 — 経営会議の開催頻度が、従来の原則毎月1回から原則毎週1回と記載され、迅速な意思決定体制が具体化されている。 (https://komori.app/company/3900/filing/2017-fy)
- FY2022 再掲 「当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎週１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論を行う体制をとっております。」 — 執行役員制度と原則週1回の経営会議による迅速な意思決定体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3900/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎週１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論を行う体制をとっております。」 — 執行役員制度と原則週1回の経営会議による意思決定・業務執行体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3900/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎週１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論を行う体制をとっております。」 — 執行役員制度と原則週1回の経営会議による意思決定・業務執行体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3900/filing/2024-fy)