# クラウドワークス（3900） 副業マッチングサービス「クラウドリンクス」 りらいあコミュニケーションズ社と協業、副業人材の採用を支援

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3900/disclosure/20220615579675
種別: 業務提携
開示日: 2022-06-15
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/3900

## 何が変わったか

クラウドワークスの副業・兼業人材サービス「クラウドリンクス」が、りらいあコミュニケーションズのITサポート人材の採用を支援する協業を開始する。人材提案に加え、書類選考や面接日程調整もクラウドリンクスが担い、完全在宅勤務や副業人材の活用を進める。

## 会社が挙げた理由

情報処理系資格やIT関連業務経験など高い専門性を有する人材不足の解消、IT人材の副業促進を目的としている。また、採用業務の負担軽減と業務効率化、オペレーションセンターのIT人材不足の解消を図るとしている。

## 開示の要点

- 提携先の名称: りらいあコミュニケーションズ社
- 提携先の事業内容: BPO（Business Process Outsourcing）サービス会社。コンタクトセンター、バックオフィスなどの顧客接点周辺のBPOサービスを提供
- 提携先の所在地: not_disclosed
- 提携先の資本金: not_disclosed
- 提携先の売上高: not_disclosed
- 提携先の営業利益: not_disclosed
- 提携の種類: 業務提携
- 提携の内容: りらいあコミュニケーションズ社が有するオペレーションセンターで活躍するITサポート人材獲得のため、クラウドリンクスの副業・兼業ワーカー3万人を始めとするサービス合計490万人を超えるデータベースを活用し、人材を提案。、応募に対して書類スクリーニングや面接日程調整などをクラウドリンクスが担当し、採用業務の負担を軽減、業務の効率化を実現します。、今回採用するオペレーションセンター勤務のIT人材においては、りらいあコミュニケーションズ社では初となる完全在宅勤務を実施。、副業での参画やフリーランス人材の活用を可能とすることで、IT人材不足の解消を図ります。
- 取得株式数: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 持株比率: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 合弁会社の概要: not_disclosed
- 出資比率: not_disclosed
- 役員の派遣: not_disclosed
- 契約期間: not_disclosed
- 提携による数値目標: not_disclosed
- 株式の保有方針: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提携開始日: 2022年6月15日（開始）
- 株式取得日・払込期日: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 主要株主の異動: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 業務提携のみ（原文: 「「りらいあコミュニケーションズ社との協業を開始します」」）
- 資本はどちら向きに動くか。: 資本の移動なし（原文: 「協業の概要には人材提案、書類スクリーニング、面接日程調整、完全在宅勤務の実施が記載されているが、株式・出資の記載はない。」）
- 資本移動の後の持株比率はどの水準か。: 該当なし（原文: 「株式取得や出資に関する記載はない。」）
- 出資額・取得価額が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に出資額・株式取得価額の記載はない。」）
- 主要株主・筆頭株主の異動を伴うと書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に主要株主・筆頭株主の異動に関する記載はない。」）
- 一緒に何をするのかが、どの粒度まで書かれているか。: 行為の種類は特定（原文: 「「人材を提案」「書類スクリーニングや面接日程調整などをクラウドリンクスが担当」「完全在宅勤務を実施」」）
- 提携で行うことの中心はどれか。: 相互送客・販売協力（原文: 「「ITサポート人材獲得のため、クラウドリンクスの…データベースを活用し、人材を提案」」）
- 提携が及ぶ範囲はどこまでか。: 単一機能に限定（原文: 「「情報処理系資格やIT関連業務経験など高い専門性を有する人材不足の解消」「採用業務の負担を軽減」」）
- 相手方の発言・コメント、または相手方が期待する効果が掲載されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「株式会社クラウドワークス クラウドリンクス事業責任者 大類 光一」のコメントのみ掲載されている。」）
- 相手方について、どこまで書かれているか。: 概要表のみ（原文: 「「1987年設立のBPO…サービス会社」「グループ全体で３万人を超えるスタッフ」「東証プライム市場上場」」）
- この提携は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「「全国にオペレーションセンターを配置」「東証プライム市場上場」」）
- 提携によって目指すものは、どこまで具体的に示されているか。: 方向のみ（原文: 「「人材不足の解消、IT人材の副業促進を目的として協業」」）
- 契約の中身について、どこまで書かれているか。: 項目別・数値なし（原文: 「「協業の概要」欄に、複数の具体的な協業内容が記載されている。」）
- 株式の保有方針、ロックアップ、解消条件など、後戻りの条件に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に株式保有、ロックアップ、譲渡制限、解消条件の記載はない。」）
- 主要な主張に数値と時期がついているか。: 数値のみ（原文: 「「副業・兼業ワーカー3万人」「サービス合計490万人を超えるデータベース」」）
- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 業務提携のみ（原文: 「「副業人材の採用を支援」「協業の概要」」）
- 資本はどちら向きに動くか。: 資本の移動なし（原文: 「「人材を提案」「書類スクリーニングや面接日程調整などをクラウドリンクスが担当」」）