# 内部統制とコンプライアンス体制の整備・強化｜ハビックス（3895）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、高い倫理観を持ち経営の効率性、透明性の向上を図るとともに業務を適正かつ効率的に遂行し、その状況を適切に監視する体制を整備します。」 — 行動規範、コンプライアンス規程、定期研修、コンプライアンス委員会、通報体制、財務報告に係る内部統制を整備。内部統制システム基本方針は平成28年3月28日に最終改正されている。 (https://komori.app/company/3895/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループの役員および従業員を対象としたコンプライアンス研修を定期的に開催し、コンプライアンス意識の向上を図ります。」 — 行動規範、コンプライアンス規程、定期研修、コンプライアンス委員会、通報体制、財務報告に係る内部統制を組み合わせた体制を継続している。 (https://komori.app/company/3895/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループの役員および従業員を対象としたコンプライアンス研修を定期的に開催し、コンプライアンス意識の向上を図ります。」 — 行動規範、コンプライアンス規程、定期研修、コンプライアンス委員会、通報体制、財務報告に係る内部統制を組み合わせた体制を継続している。 (https://komori.app/company/3895/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループの役員および従業員を対象としたコンプライアンス研修を定期的に開催し、コンプライアンス意識の向上を図ります。」 — 行動規範、コンプライアンス規程、定期研修、コンプライアンス委員会、通報体制および財務報告に係る内部統制を組み合わせた体制を継続している。 (https://komori.app/company/3895/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループの役員および従業員を対象としたコンプライアンス研修を定期的に開催し、コンプライアンス意識の向上を図ります。」 — 行動規範、コンプライアンス規程、研修、コンプライアンス委員会、通報体制、財務報告に係る内部統制を組み合わせた体制を継続している。 (https://komori.app/company/3895/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループの役員および従業員を対象としたコンプライアンス研修を定期的に開催し、コンプライアンス意識の向上を図ります。」 — コンプライアンス研修、コンプライアンス委員会、通報体制、財務報告に係る内部統制を組み合わせた体制を継続している。 (https://komori.app/company/3895/filing/2021-fy)