# 大王製紙（3880） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3880/disclosure/20260625579925
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-30
企業ページ: https://komori.app/company/3880

## 何が変わったか

取締役の個人別報酬の決定方針を示している。業績連動報酬、株式報酬、報酬構成比率、報酬委員会への委任などの内容を具体化している。

## 会社が挙げた理由

企業価値の向上、業績向上への意欲向上、優秀な人財の確保を目的としている。また、報酬委員会については透明性と公正性の確保、独立性の強化を理由としている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 報酬委員会：社外委員4名／5名（80%）。監査等委員会の存在への言及はあるが、委員構成はnot_disclosed。
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「任意の委員会である報酬委員会」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「委員長：社外取締役 織田直祐」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「当社の企業価値向上に資するべく」／「透明性と公正性を確保するため」／「独立性を強化しています」」）