# 年2回の安定配当｜中越パルプ工業（3877）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3877/threads/b380d67da9fb 企業ページ: https://komori.app/company/3877 ## 経過 - FY2016 初出 「当社は、業績の状況や企業体質の強化ならびに今後の事業展開等を勘案しながら内部留保にも意を用いるとともに、株主各位に対する利益還元のため、中間・期末の年２回の安定配当の実施を基本方針としております。」 — 当年度の年間配当は1株当たり5円としている。 (https://komori.app/company/3877/filing/2015-fy) - FY2017-Q1 再掲 「平成28年６月28日　定時株主総会　普通株式　333百万円　１株当たり配当額　2.50円　基準日　平成28年３月31日　効力発生日　平成28年６月29日」 — 前期末を基準日とする1株当たり2.50円の配当を実施した実績を記載している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2016-q1) - FY2017-Q2 再掲 「平成28年11月10日開催の取締役会において、平成28年９月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。①配当金の総額　333百万円　②１株当たりの金額　2円50銭」 — 中間配当333百万円、1株当たり2.50円を決議し、年2回の安定配当方針を実施している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2016-q2) - FY2017-Q3 再掲 「平成28年11月10日開催の取締役会において、平成28年９月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。①配当金の総額　333百万円　②１株当たりの金額　2円50銭」 — 中間配当333百万円、1株当たり2.50円の実施を再掲しており、年2回の安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2016-q3) - FY2017 再掲 「当社は、業績の状況や企業体質の強化ならびに今後の事業展開等を勘案しながら内部留保にも意を用いるとともに、株主各位に対する利益還元のため、中間・期末の年２回の安定配当の実施を基本方針としております。」 — 中間・期末の年2回の安定配当方針を再確認し、当期も1株当たり合計5円を配当している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「平成29年６月28日　定時株主総会　普通株式　333百万円　2.50　平成29年３月31日　平成29年６月29日　利益剰余金」 — 前期末を基準日とする配当として、総額333百万円、1株当たり2.50円を実施しており、年2回の安定配当方針の実施を再確認できる。 (https://komori.app/company/3877/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 再掲 「平成29年11月９日開催の取締役会　普通株式　333百万円　2.50　平成29年９月30日　平成29年12月１日　利益剰余金」 — 中間配当333百万円、1株当たり2.50円を決議し、年2回の安定配当方針の実施を再確認している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2017-q2) - FY2018-Q3 再掲 「平成29年11月９日開催の取締役会　普通株式　333百万円　2.50　平成29年９月30日　平成29年12月１日　利益剰余金」 — 中間配当333百万円、1株当たり2.50円を実施し、年2回の安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2017-q3) - FY2018 再掲 「当社は、業績の状況や企業体質の強化ならびに今後の事業展開等を勘案しながら内部留保にも意を用いるとともに、株主各位に対する利益還元のため、中間・期末の年２回の安定配当の実施を基本方針としております。」 — 年2回の安定配当方針を継続し、中間配当2.50円、株式併合後の期末配当25.00円を実施している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「平成30年６月27日　定時株主総会　普通株式　333　25.00　平成30年３月31日　平成30年６月28日　利益剰余金」 — 期末配当333百万円、1株当たり25.00円を実施し、年2回の安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「平成30年11月13日開催の取締役会　普通株式　333百万円　25.00　平成30年９月30日　平成30年12月３日　利益剰余金」 — 中間配当333百万円、1株当たり25円を決議し、年2回の安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 再掲 「平成30年11月13日開催の取締役会　普通株式　333百万円　25.00　平成30年９月30日　平成30年12月３日　利益剰余金」 — 中間配当333百万円、1株当たり25円を実施し、年2回の安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2018-q3) - FY2020-Q1 再掲 「2019年６月26日 定時株主総会 普通株式 333 25.00 2019年３月31日 2019年６月27日 利益剰余金」 — 期末配当333百万円、1株当たり25.00円を実施し、年2回の安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「2019年11月13日開催の取締役会　普通株式　333百万円　25.00　2019年９月30日　2019年12月２日　利益剰余金」 — 中間配当333百万円、1株当たり25円を決議し、年2回の安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「2019年11月13日開催の取締役会において、2019年９月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。①配当金の総額　　　　　　　　　　　　　　　　 333百万円　②１株当たりの金額　　　　　　　　　　　　　　　　25円00銭」 — 中間配当333百万円、1株当たり25円を実施し、年2回の安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2019-q3) - FY2020 再掲 「当社は、業績の状況や企業体質の強化ならびに今後の事業展開等を勘案しながら内部留保にも意を用いるとともに、株主各位に対する利益還元のため、中間・期末の年２回の安定配当の実施を基本方針としております。」 — 年2回の安定配当方針を継続し、当年度は中間・期末各25円、年間50円を配当している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2019-fy) - FY2021-Q3 再掲 「2020年６月25日 定時株主総会 普通株式 333 25.00 2020年３月31日 2020年６月26日 利益剰余金」 — 期末配当として総額333百万円、1株当たり25.00円を支払った実績を記載しており、安定配当方針の実施を再確認できる。 (https://komori.app/company/3877/filing/2020-q3) - FY2021 後退 「しかしながら、当事業年度の剰余金の配当につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響を受けて紙の需要が大きく減退し厳しい収益状況にあることから、内部留保の充実を優先し、中間期末と同様に無配とさせていただきました。」 — 年2回の安定配当方針は記載されているが、新型コロナウイルス感染症による厳しい収益状況を理由に、中間・期末とも無配とした。 (https://komori.app/company/3877/filing/2020-fy) - FY2022-Q2 その他 「2021年11月11日　取締役会　普通株式　267　20.00　2021年９月30日　2021年12月１日　利益剰余金」 — 前年度は無配とした後、当第２四半期については総額267百万円、1株当たり20円の中間配当を決議している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2021-q2) - FY2022-Q3 再掲 「2021年11月11日　取締役会　普通株式　267　20.00　2021年９月30日　2021年12月１日　利益剰余金」 — 前年度の無配後、1株当たり20円、総額267百万円の中間配当を実施した事実を再確認している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2021-q3) - FY2022 その他 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり20円00銭、中間配当金（20円00銭）と合わせて40円としております。」 — 前年度の無配後、中間配当20円と期末配当20円を合わせ、年間1株当たり40円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2021-fy) - FY2024-Q1 その他 「2023年６月28日 定時株主総会 普通株式 388 30.00 2023年３月31日 2023年６月29日 利益剰余金」 — 2023年3月期の期末配当は1株当たり30円、総額388百万円となり、前年度の期末配当1株当たり20円から増加した。 (https://komori.app/company/3877/filing/2023-q1) - FY2024-Q2 再掲 「2023年11月９日 取締役会 普通株式 388 30.00 2023年９月30日 2023年12月１日 利益剰余金」 — 中間配当として1株当たり30円、総額388百万円を決議し、前期末配当と同水準の配当を実施している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2023-q2) - FY2024-Q3 再掲 「2023年11月９日 取締役会 普通株式 388 30.00 2023年９月30日 2023年12月１日 利益剰余金」 — 中間配当として総額388百万円、1株当たり30円を実施し、安定配当方針の実施を継続している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2023-q3) - FY2024 その他 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、当期の業績を踏まえ、財務体質の強化・内部留保を図るとともに、株主還元を充実するため、10円増配して、１株当たり30円00銭とし、中間配当金（30円00銭）と合わせて60円としております。」 — 中間・期末各30円、年間60円とし、前年度の年間40円から10円増配した。 (https://komori.app/company/3877/filing/2023-fy) - FY2025-H1 引き上げ 「2024年11月12日 取締役会 普通株式 453 35.00 2024年９月30日 2024年12月２日 利益剰余金」 — 中間配当を1株当たり35円、総額453百万円と決議し、前年同期の中間配当30円から増配した。年間配当は本 filing では確定記載されていない。 (https://komori.app/company/3877/filing/2024-h1) - FY2025 引き上げ 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、株主の皆様への利益還元の更なる充実のため、期末配当金は前事業年度と比べて５円増配の１株当たり35円00銭として、2025年６月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。これにより、当事業年度の年間配当金は前事業年度から10円増配の70円00銭となる予定であります。」 — 期末配当を1株当たり35円、年間配当を70円とし、前年度の年間60円から10円増配する予定を示している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2024-fy) - FY2026-H1 引き上げ 「2025年11月13日 取締役会 普通株式 502 40.00 2025年９月30日 2025年12月１日 利益剰余金」 — 中間配当を1株当たり40円、総額502百万円と決議し、前年同期の1株当たり35円から増配した。 (https://komori.app/company/3877/filing/2025-h1) - 2026-05-14 引き上げ 「2026年度の配当金につきましては、株主の皆さまへの利益還元のさらなる充実を図るべく、中間配当は１株当たり20円増配し60円、期末配当につきましても１株当たり10円増配し60円、通期で120円の配当を予定しております。」 — 年間配当は2025年度の90円から2026年度120円へ増配する予定となった。 (https://komori.app/company/3877/disclosure/20260513530720) - 2026-05-28 引き上げ 「2026年度からスタートする『中期経営計画2030』（2026年度〜2030年度）期間中の配当政策につきましては、将来の事業展開に向け積極投資を行うとともに株主還元を充実させるべく、１株当たりの年間配当について、「連結配当性向30％」かつ「連結自己資本配当率（DOE）2.5％」を指標として、配当額を決定する方針としております。」 — 従来の安定配当方針に加え、中期経営計画2030の期間中に適用する配当性向とDOEの具体的な指標を示した。また、第110期の年間配当は90円となる。 (https://komori.app/company/3877/disclosure/20260527549737) - FY2026 引き上げ 「2026年度からスタートする『中期経営計画2030』（2026年度～2030年度）期間中の配当政策につきましては、将来の事業展開に向け積極投資を行うとともに株主還元を充実させるべく、１株当たりの年間配当について、「連結配当性向30％」かつ「連結自己資本配当率（ＤＯＥ）2.5％」を指標として、配当額を決定する方針としております。」 — 安定配当方針に加え、中期経営計画2030の期間中は連結配当性向30％かつDOE2.5％を指標とする方針を設定した。当期年間配当は90円となる予定で、前期から20円増配となる。 (https://komori.app/company/3877/filing/2025-fy) - 2026-08-06 引き上げ 「2027年３月期(予想) 60.00 ― 60.00 120.00」 — 2027年3月期の年間配当予想を120円としており、2026年3月期の年間配当90円から30円増配する予想を示している。 (https://komori.app/company/3877/disclosure/20260805510162) - 2026-11-13 引き上げ 「2027年３月期中間期 ― 60.00 2027年３月期(予想) ― 60.00 120.00」 — 中間配当を1株当たり60円、年間配当予想を120円とした。前期の中間配当40円、年間配当90円から増配となる。 (https://komori.app/company/3877/disclosure/20261112576122) - 2026-11-13 引き上げ 「中間配当金 ( 円 / 株 ) 40.00 60.00 ＋20.0 年間配当金 ( 円 / 株 ) 90.00 120.00 ＋30.0」 — 中間配当を1株当たり60円、年間配当を120円とし、前年同期の中間配当40円および前年度の年間配当90円から増配する予想を示している。 (https://komori.app/company/3877/disclosure/20261112576220)