# TCFDに基づく気候変動リスク・機会の分析｜中越パルプ工業（3877）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「気候変動対応を含む環境全般を管掌する環境管理担当取締役の下、環境管理統括部を事務局とし組織横断的なメンバーで構成される気候変動対応推進グループを2022年６月に設置しました。」 — 気候変動対応推進グループを設置し、TCFD提言への賛同、複数シナリオによる事業影響分析、重要なリスク・機会の開示を行う体制を初めて記載している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「気候変動対応推進グループ内の各施設・部門において、気候関連リスクの識別、評価を行います。事務局である環境管理統括部がリスクの管理と低減を指示・推進し、取り組み状況を環境管理担当取締役へ報告します。」 — 2022年設置の気候変動対応推進グループについて、施設・部門によるリスク識別・評価、環境管理統括部による低減指示、取締役会への付議・報告という運用体制を具体化している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「環境管理担当取締役は常務会へ年１回以上報告を行い、結果は全社のリスク・マネジメントプロセスへ統合されます。事業存続に大きく関わる重要なリスクは取締役会に付議・報告し対処していきます。」 — 気候変動対応推進グループによるリスク識別・評価に加え、年1回以上の常務会報告、全社リスク管理への統合、重要リスクの取締役会付議・報告という運用を具体化している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2025-fy)