# 人手不足による人件費上昇｜中越パルプ工業（3877）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「人手不足を受けての人件費の上昇、物流の2024年問題への対応、円安等によるコスト増加により厳しい環境が想定される」 — 人手不足に伴う人件費上昇を、今後の経済環境を厳しくする要因として初めて独立して明示している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2023-fy)
- FY2025 悪化 「当社グループを取り巻く環境は、人件費や物流費のさらなる上昇、継続する物価上昇、米国関税施策等の動向による国内・海外景気の下振れリスクなど厳しい環境が想定される」 — 人件費・物流費について、前回の上昇懸念から「さらなる上昇」とする見通しへ強まっている。 (https://komori.app/company/3877/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 顕在化 「利益については、人件費上昇などによる諸費用増を建設関連事業受注増やコスト削減の取り組みなどでカバーしきれず減益となりました。」 — 人件費上昇による諸費用増が、受注増やコスト削減では吸収しきれず、その他事業の減益要因として実績に現れている。 (https://komori.app/company/3877/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 顕在化 「利益は、人件費上昇などによる諸費用増を建設関連事業受注増やコスト削減の取り組みなどでカバーしきれず、減益となりました。」 — 人件費上昇が諸費用増として発生し、受注増やコスト削減では吸収しきれず減益要因となった。 (https://komori.app/company/3877/disclosure/20260513530720)
- FY2026 顕在化 「利益は、人件費上昇などによる諸費用増を建設関連事業受注増やコスト削減の取り組みなどでカバーしきれず、減益となりました。」 — 人件費上昇による諸費用増が、建設関連事業の受注増やコスト削減では吸収しきれず、その他事業の営業利益9.7％減として顕在化した。 (https://komori.app/company/3877/filing/2025-fy)
- 2026-08-06 対処 「利益については、人件費の上昇など諸費用増を紙・パルプ製品取扱量増やコスト削減の取り組みなどでカバーし、増益となりました。」 — 人件費上昇などの諸費用増が発生したが、取扱量増加とコスト削減により吸収し、その他事業は増益となった。 (https://komori.app/company/3877/disclosure/20260805510162)
- 2026-11-13 顕在化 「中東情勢影響によるエネルギー・原材料価格の高騰や人件費・物流費の上昇等により、先行き不透明な状況が続きました。」 — 人件費の上昇が、引き続き先行き不透明な事業環境の要因として記載されている。 (https://komori.app/company/3877/disclosure/20261112576122)