# 執行役員制度による監督機能と業務執行機能の分離｜中越パルプ工業（3877）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「経営環境の急激な変化に迅速に対応するため、取締役および取締役会が担ってきた経営の監督機能と業務執行機能を分離し、更なる経営責任の明確化とコーポレート・ガバナンス体制の強化を図るべく、執行役員制度を導入しております。これにより提出日現在、取締役兼務者６名を含む執行役員11名の体制になっております。」 — 監督機能と業務執行機能を分離する手段として執行役員制度を導入し、提出日現在の執行役員11名体制を示している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「経営環境の急激な変化に迅速に対応するため、取締役および取締役会が担ってきた経営の監督機能と業務執行機能を分離し、更なる経営責任の明確化とコーポレート・ガバナンス体制の強化を図るべく、執行役員制度を導入しております。これにより提出日現在、取締役兼務者５名を含む執行役員12名の体制になっております。」 — 執行役員制度を継続し、提出日現在の体制を前回の11名から12名へ更新している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「経営環境の急激な変化に迅速に対応するため、取締役および取締役会が担ってきた経営の監督機能と業務執行機能を分離し、更なる経営責任の明確化とコーポレート・ガバナンス体制の強化を図るべく、執行役員制度を導入しております。これにより提出日現在、取締役兼務者４名を含む執行役員13名の体制になっております。」 — 執行役員制度を継続し、提出日現在の体制が前回の12名から13名へ更新されている。 (https://komori.app/company/3877/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「執行役員制度を導入しております。これにより提出日現在、取締役兼務者４名を含む執行役員13名の体制になっております。」 — 監督機能と業務執行機能を分離する執行役員制度と、13名体制を継続している。 (https://komori.app/company/3877/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「経営環境の急激な変化に迅速に対応するため、取締役および取締役会が担ってきた経営の監督機能と業務執行機能を分離し、更なる経営責任の明確化とコーポレート・ガバナンス体制の強化を図るべく、執行役員制度を導入しております。これにより提出日現在、取締役兼務者３名を含む執行役員13名の体制になっております。」 — 執行役員13名体制は継続しているが、取締役兼務者は前回記載の4名から3名となっている。 (https://komori.app/company/3877/filing/2021-fy)
- FY2024 その他 「経営環境の急激な変化に迅速に対応するため、取締役および取締役会が担ってきた経営の監督機能と業務執行機能を分離し、更なる経営責任の明確化とコーポレート・ガバナンス体制の強化を図るべく、執行役員制度を導入しております。これにより提出日現在、取締役兼務者３名を含む執行役員11名の体制になっております。」 — 執行役員制度は継続しているが、執行役員数は従来の13名から11名となった。 (https://komori.app/company/3877/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「これにより有価証券報告書提出日現在、取締役兼務者３名を含む執行役員10名の体制になっております。」 — 執行役員制度は継続しているが、執行役員数は前回の11名から10名となった。 (https://komori.app/company/3877/filing/2025-fy)