# 中越パルプ工業（3877） 「中越パルプ工業グループ人権方針」制定のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3877/disclosure/20250326500416
種別: ガバナンス
開示日: 2025-03-27
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/3877

## 何が変わったか

中越パルプ工業グループは、サプライチェーンを含む人権尊重の責務を明確にするため、国連の指導原則に基づくグループ人権方針を新たに制定した。方針には、取締役会による監督、人権デュー・ディリジェンス、救済・通報、教育、情報開示などを盛り込んでいる。

## 会社が挙げた理由

サプライチェーンにおける人権尊重の取組について、当社グループが果たすべき責務を明確にするため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年3月27日付で、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づく「中越パルプ工業グループ人権方針」を新たに制定した。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2025 年３月 27 日付で『中越パルプ工業グループ人権方針』を制定しました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「さらに人権尊重を重要課題と認識し、より実効的なものとするため」「人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築します」」）