# グループサステナビリティ基本方針への移行｜北越コーポレーション（3865）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「2021年12月に、「グループサステナビリティ基本方針」を制定するとともに、「グループサステナビリティ基本規程」を改定し、従来のCSR活動を財務と非財務の両面から推進するサステナビリティ活動へ進化させる体制へ移行いたしました。」 — CSR活動から、財務・非財務の両面を対象とするサステナビリティ活動へ体制を移行した。 (https://komori.app/company/3865/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社グループは、2023年４月からスタートした「中期経営計画 2026」において定義したマテリアリティ（重要課題）に対する戦略として、2023年度から2025年度までの３年間のサステナビリティ活動推進目標を設定しております。」 — サステナビリティ基本方針を、9項目のマテリアリティ、2023～2025年度の推進目標、グループ共通KPI、委員会・取締役会報告の仕組みへ具体化した。 (https://komori.app/company/3865/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社グループは、2023年４月からスタートした「中期経営計画 2026」において設定したサステナビリティに関するマテリアリティ（重要課題）に対し、リスクと機会を識別した上で、2023年度から2025年度までの３年間のサステナビリティ活動推進目標を設定しております。」 — サステナビリティ基本方針を9項目のマテリアリティ、2023～2025年度の活動目標、グループ共通KPI、委員会・取締役会による監督へ具体化した。 (https://komori.app/company/3865/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「サステナビリティ活動の推進とモニタリング強化及び情報開示の充実を図るために、2025年４月１日付でサステナビリティ推進本部を設置しました。」 — サステナビリティ活動の推進、モニタリング、情報開示を専門に担うサステナビリティ推進本部を2025年4月に新設した。 (https://komori.app/company/3865/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 前進 「サステナビリティ経営による価値創造」 — サステナビリティ活動を経営に直結させ、企業価値の最大化を図る方針を中期経営計画の基本方針として再整理した。 (https://komori.app/company/3865/disclosure/20260514534148)