# 北越コーポレーション（3865） 役員人事のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3865/disclosure/20260514534155
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/3865

## 何が変わったか

2026年6月26日付で、専務取締役・代表取締役会長付特命事項担当の立花滋春氏と取締役・代表取締役会長付特命事項担当の石塚豊氏が退任し、それぞれ非常勤顧問、非常勤参与に就任する予定です。一方、執行役員の岡本敏氏と高濟和弘氏を取締役候補者とし、株主総会の承認後に取締役へ就任させます。

## 会社が挙げた理由

役員人事について決議したとの説明はあるものの、個別の異動理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月15日
- 就任予定日: 2026年6月26日（株主総会の承認を要する）
- 退任日: 2026年6月26日
- 新任者の氏名: 岡本 敏、高濟和弘
- 新任者の新役職: 取締役 洋紙国内営業本部長 兼 板紙営業本部担当 兼 プロフィットマネジメント室、取締役 新潟工場長
- 新任者の前職: 執行役員 洋紙国内営業本部長 兼 板紙営業本部担当 兼 プロフィットマネジメント室、執行役員 新潟工場長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 立花滋春、石塚 豊
- 退任者の旧役職: 専務取締役 代表取締役会長付特命事項担当、取締役 代表取締役会長付特命事項担当
- 退任者の新役職: 非常勤顧問、非常勤参与
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役を退任し、非常勤顧問または非常勤参与に就任するため、取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 取締役選任議案、2026年6月26日開催予定の株主総会

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表者の異動　異動はございません。」／「岸本晢夫　代表取締役会長 グループ CEO」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「（１）代表者の異動　異動はございません。」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「２．株主総会（2026 年 6 月 26 日）後の役員体制」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「退任取締役2名／新任取締役候補者2名／異動後の取締役欄に9名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員人事および役員体制の記載のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026 年 5 月 15 日」／「【2026 年 6 月 26 日付】」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「株主総会（2026 年 6 月 26 日）後の役員体制」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「【2026 年 6 月 26 日付】」／「株主総会（2026 年 6 月 26 日）後の役員体制」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「新任取締役候補者」／「株主総会（2026 年 6 月 26 日）後の役員体制」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「役員人事について決議いたしましたので、お知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任欄には「退任（非常勤顧問へ就任）」「退任（非常勤参与へ就任）」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「退任取締役」欄の2名／「新任取締役候補者」欄の「岡本 敏」「高濟和弘」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「岡本敏「現　執行役員」／高濟和弘「現　執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「立花滋春「退任（非常勤顧問へ就任）」／石塚豊「退任（非常勤参与へ就任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任取締役候補者欄には氏名、新役職、現職のみ記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任取締役候補者欄に生年月日の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任取締役候補者欄に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者の現職は「執行役員」／退任者の現職は「専務取締役」「取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役欄に9名を記載し、そのうち4名を「取締役（社外取締役）」と記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「監査体制」として監査役3名を記載」）