# 日本製紙（3863） 役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3863/disclosure/20260515537956
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/3863

## 何が変わったか

日本製紙では、藤原隆史氏を取締役に迎え、安永敦美氏が取締役を退任する。併せて執行役員や主要グループ会社の役員も入れ替える。

## 会社が挙げた理由

人事・報酬諮問委員会の答申を受けて取締役会で内定したと説明しているが、個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月15日
- 就任予定日: 2026年6月26日付（2026年6月26日開催予定の第102回定時株主総会および総会終了後の取締役会等の決議を経て正式決定予定）。主要グループ会社は各社記載の日付に就任予定。
- 退任日: 日本製紙：2026年6月26日。日本製紙クレシア：2026年6月23日。日本製紙パピリア：2026年6月19日。日本紙通商：2026年6月18日。その他、山本一泰氏は2026年6月26日付で執行役員を退任、内田善朗氏は2026年6月16日付で退任。
- 新任者の氏名: 藤原 隆史、小柳 知章、上野 隆、大渕 成啓、敦賀 亮治、小澤 秀和、高野 政周、住吉 一人、関 順子、岡崎 信彦、野村 泰史、本田 義継
- 新任者の新役職: 取締役（兼任）日本製紙クレシア㈱代表取締役社長（6/23付）、執行役員 富士工場長、執行役員 石巻工場長、草加工場長、大竹工場長、取締役 京都工場長、取締役 プロフェッショナル営業本部長、取締役 業務本部長【ＣＬＯ】、取締役 機能品事業本部長、取締役 情報用紙本部長、監査役（非常勤）、日本製紙パピリア㈱代表取締役社長
- 新任者の前職: 執行役員 富士工場長、大竹工場長、草加工場長、原材料本部長代理兼古紙資材部長、日本ダイナウェーブパッケージング 技術担当副社長、京都工場長、プロフェッショナル営業本部長代理、業務本部長代理、機能品事業本部機能品部長、情報用紙本部長、日本製紙㈱企画本部関連企業部長代理、共栄製袋㈱代表取締役社長（6/22付退任）
- 新任者の生年月日: 1967年3月26日、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、1964年12月30日
- 新任者の入社年: 1991年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、1988年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 安永 敦美、山本 一泰、内田 善朗、髙橋 康弘、髙井 徹、小菅 幸男、西口 恭彦、越 昭文、石田 瑞穂、武内 崇史
- 退任者の旧役職: 取締役（兼任）日本製紙クレシア㈱代表取締役社長、執行役員 石巻工場長、国策機工㈱代表取締役社長、取締役 業務本部長、取締役 東京工場長、取締役 プロフェッショナル営業本部長、日本製紙クレシア㈱代表取締役社長、常務取締役 管理本部長兼機能品事業本部長、常務取締役 貿易本部長、監査役（非常勤）
- 退任者の新役職: 退任、退任、日本製紙ユニテック㈱取締役副社長（6/19付）、（兼任）国策機工㈱代表取締役社長（6/16付）、退任（6/16付）、退任、専任アドバイザー、退任、クレシア春日㈱取締役副社長（6/11付）、退任、専任アドバイザー、退任、退任、嘱託、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 一部は取締役会外の役職に就任し、一部は退任。個別の続投理由はnot_disclosed。
- 異動の理由: 人事・報酬諮問委員会の答申を受け、役員等の人事について内定。個別の異動理由はnot_disclosed。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 日本製紙は9名（うち社外取締役3名）。グループ各社の異動後人数はnot_disclosed。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 機構改革なし（日本製紙および主要グループ会社3社）。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は役員等の人事に関する議案（具体的な議案名はnot_disclosed）。2026年6月26日開催予定の第102回定時株主総会。主要グループ会社も各社の定時株主総会および総会終了後の取締役会等の決議が必要。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 瀬邊 明（せべ あきら） ＣＥＯ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「１．代表取締役の異動　なし／代表取締役社長 瀬邊 明」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「添付：別紙１ 日本製紙株式会社 役員一覧（2026年6月26日付）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「別紙１に取締役9名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「６．機構改革　なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月15日／新任取締役（2026年6月26日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月26日(金)に開催を予定している第102回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任取締役（2026年6月26日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「決議を経て正式に決定する予定です」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「人事・報酬諮問委員会の答申を受け、本日開催の取締役会において、役員等の人事について内定」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者欄はいずれも「退任」等の記載のみ」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役 藤原 隆史／退任取締役 安永 敦美」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職 執行役員 富士工場長」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1991年4月 十條製紙株式会社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日：1967年3月26日／生年月日：1964年12月30日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「別紙１の社外取締役3名はいずれも異動後役員一覧に掲載／新任・退任欄に社外役員の記載なし」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役9名のうち「※社外取締役」3名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「６．機構改革　なし」）