# 日本製紙（3863） 代表取締役等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3863/disclosure/20250227583543
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-27
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/3863

## 何が変わったか

2025年6月下旬を予定する定時株主総会後、野沢徹氏が代表取締役社長から代表取締役会長へ移り、瀬邊明氏が代表取締役社長・CEOに就任する。馬城文雄氏と飯塚匡信氏は退任し、杉野光広氏と村上泰人氏が代表取締役副社長に昇格する。

## 会社が挙げた理由

経営体制変更のため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月27日
- 就任予定日: 2025年6月下旬予定。第101回定時株主総会および同総会終了後の取締役会の決議を経て正式決定
- 退任日: 2025年6月下旬予定
- 新任者の氏名: 瀬邊 明、杉野 光広、村上 泰人
- 新任者の新役職: 代表取締役社長（兼任） 社長執行役員 CEO、代表取締役副社長（兼任） 副社長執行役員 社長補佐 技術本部長、バイオマスマテリアル事業推進本部管掌 【バイオマス事業推進統括】、代表取締役副社長（兼任） 副社長執行役員 社長補佐 白板・包装用紙営業本部管掌 【パッケージ事業推進統括】（兼任） 日本東海インダストリアルペーパーサプライ㈱代表取締役社長
- 新任者の前職: 常務執行役員 企画本部長、関連企業担当、取締役（兼任） 常務執行役員 バイオマスマテリアル事業推進本部長、常務執行役員 技術本部長
- 新任者の生年月日: 1965年12月12日、1963年7月30日、1962年7月2日
- 新任者の入社年: 1988年、1988年、1986年
- 新任者の所有株式数: 13,104株（2025年1月31日現在）、14,058株（2025年1月31日現在）、13,463株（2025年1月31日現在）
- 退任者の氏名: 馬城 文雄、飯塚 匡信
- 退任者の旧役職: 取締役会長、代表取締役副社長（兼任） 副社長執行役員 社長補佐 白板・包装用紙営業本部管掌（兼任） 日本東海インダストリアルペーパーサプライ㈱代表取締役社長
- 退任者の新役職: 特別顧問、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 馬城文雄氏は特別顧問として残る。飯塚匡信氏は退任。
- 異動の理由: 経営体制変更のため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第101回定時株主総会（2025年6月下旬開催予定）および同総会終了後の取締役会の決議が必要

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 瀬邊 明」「ＣＥＯ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「代表取締役会長 野沢 徹 現役職 代表取締役社長」「代表取締役社長 瀬邊 明」「ＣＥＯ」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動対象として馬城文雄、野沢徹、瀬邊明、飯塚匡信、杉野光広、村上泰人が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2025年2月27日」「2025年6月下旬予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月下旬に開催を予定している第101回定時株主総会、ならびに同総会終了後の取締役会」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「異動を…内定しました」「株主総会、ならびに同総会終了後の取締役会の決議を経て正式決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「異動の理由 経営体制変更のため。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「経営体制変更のため。」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「経営体制変更のため。」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「代表取締役会長 野沢 徹」「代表取締役社長 瀬邊 明」「代表取締役副社長 杉野 光広」「代表取締役副社長 村上 泰人」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「瀬邊氏は「常務執行役員」、杉野氏は「取締役」「常務執行役員」、村上氏は「常務執行役員」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「退任 特別顧問 馬城 文雄」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1988年4月 十條製紙株式会社入社」「1988年4月 山陽国策パルプ株式会社入社」「1986年4月 山陽国策パルプ株式会社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日：1965年12月12日」「生年月日：1963年7月30日」「生年月日：1962年7月2日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 13,104株…2025年1月31日現在」ほか」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者はいずれも社内役職者として記載されている。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文・略歴に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）