# 王子ホールディングス（3861） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3861/disclosure/20260612569532
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-26
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/3861

## 何が変わったか

2026年6月26日付のコーポレート・ガバナンス報告書で、王子グループのガバナンス体制と人的資本に関する取り組み・実績を開示した。前回報告書からの具体的な変更点は本文では明示されていない。

## 会社が挙げた理由

持続可能な社会の実現、経営理念・パーパス・経営戦略の実践、人的資本の強化および企業価値の持続的向上を目指すため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名委員会、報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「監査役会」「監査役室」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名委員会」「報酬委員会」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「2025年は死亡災害が国内・海外でそれぞれ1件発生しました」／「死亡・重篤災害 目標:ゼロ、実績:2件」」）