# ユビキタスＡＩ（3858） 役員人事内定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3858/disclosure/20230526584042
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-26
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/3858

## 何が変わったか

2023年6月27日の定時株主総会後に、長谷川聡氏ら4名の取締役を重任し、古江勝利氏を新たに取締役として選任する人事を内定した。長谷川氏は代表取締役社長に留任する。

## 会社が挙げた理由

役員人事の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月26日
- 就任予定日: 2023年6月27日開催予定の第22回定時株主総会及び総会終了後の取締役会で正式決定予定。株主総会の承認を条件とする。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 古江 勝利
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: 当社 執行役員、エンベデッドプラットフォーム事業部長、SPQA事業部長、マーケティング＆コミュニケーション部長
- 新任者の生年月日: 1969年12月25日
- 新任者の入社年: 2021年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 5名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役候補者の選任に関する議案。開催予定日は2023年6月27日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「長谷川 聡　代表取締役社長　重任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長　重任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役候補者／候補者として5名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2023年5月26日／2023年６月27日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年６月27日開催予定の第22回定時株主総会及び総会終了後の取締役会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役候補者の選任・重任のみを記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員人事を決議（内定）／正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員人事を決議（内定）した旨のみ記載」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「古江 勝利は「新任」、その他4名は「重任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2021年１月　当社 入社／2022年４月　当社 執行役員（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「取締役候補者の選任・重任のみを記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2021年１月　当社 入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日　1969年12月25日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「阿部 海輔　取締役（社外）　重任／爲廣 曉雄　取締役（社外）　重任」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者5名のうち、取締役（社外）は2名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）