# Ａｂａｌａｎｃｅ（3856） （開示事項の変更）代表取締役及び取締役の当社グループ会社における残留状況と今後の方針について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3856/disclosure/20260410501955
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-10
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/3856

## 何が変わったか

連結子会社Vietnam Sunergy Joint Stock Companyの取締役会長である龍潤生が、本人の申し出により2026年4月10日付で退任することになった。変更前に予定されていた「取締役」への異動は取りやめとなった。

## 会社が挙げた理由

本人からの申し出により、取締役会長である龍潤生の退任が決定したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月10日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 2026年4月10日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 龍 潤生
- 退任者の旧役職: 取締役会長
- 退任者の新役職: （退任）
- 退任理由: 本人からの申し出により
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 連結子会社の Vietnam Sunergy Joint Stock Company に関し、本人からの申し出により、本日付で取締役会長である龍 潤生の退任が決定したため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役会長である龍 潤生の退任が決定した」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会長である龍 潤生の退任が決定した」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「（１）龍 潤生」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「その他の内容については、現時点で変更はありません」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「本文日付「2026 年４月 10 日」、異動日「2026 年４月 10 日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本人からの申し出により、本日付で…退任が決定したため」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「変更前の異動日「2026 年６月中」／変更後の異動日「2026 年４月 10 日」／新役職「（退任）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「退任が決定したため」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「本人からの申し出により」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「本人からの申し出により」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「退任理由として「本人からの申し出」とのみ記載されている。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「本人からの申し出により…退任が決定したため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「変更後の新役職「（退任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「変更後の新役職「（退任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「新役職名「（退任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢に関する記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）