# Ａｂａｌａｎｃｅ（3856） 代表取締役の異動（辞任）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3856/disclosure/20251226527776
種別: 役員の異動
開示日: 2025-12-26
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/3856

## 何が変わったか

代表取締役会長兼CEOの龍潤生氏が辞任し、2026年3月6日に退任する予定です。また、代表取締役社長兼COOの国本亮一氏は、当初予定から前倒しされ、2025年12月30日付で退任することになりました。

## 会社が挙げた理由

第三者委員会の調査結果報告書が示した経営陣の退任・新陳代謝の必要性を踏まえ、本事案の経営責任を明確にするため。会社は今後、経営体制の再構築、再発防止策およびガバナンス体制の強化を進めるとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年12月26日（龍潤生氏の辞任届受理）
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 龍潤生：2026年3月6日予定（同日開催予定の臨時株主総会当日の取締役会にて辞任予定）、国本亮一：2025年12月30日付
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 龍潤生、国本亮一
- 退任者の旧役職: 龍潤生：代表取締役会長兼CEO、国本亮一：代表取締役社長兼COO
- 退任者の新役職: 龍潤生：（退任）、国本亮一：not_disclosed
- 退任理由: 本事案の経営責任を明確にするため。第三者委員会の調査結果報告書では、再発防止策として経営陣の退任及び新陳代謝の必要性が提言されている。
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 第三者委員会の調査結果報告書を真摯に受けとめ、経営責任を明確にするため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2026年3月6日開催予定の臨時株主総会後に開催される取締役会の決議にて新たな代表取締役を選任予定。辞任については同日開催予定の臨時株主総会当日の取締役会にて辞任予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「龍潤生代表取締役会長兼CEOより以下の辞任届を受理」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「龍潤生代表取締役会長兼CEO」「代表取締役社長兼 COO 国本 亮一の異動日について」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2025年12月30日付の退任に決定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「本事案の経営責任を明確にするため、龍 潤生より辞任の意向表明がありました」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「代表取締役の異動（辞任）」「（退任）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「同日開催予定の臨時株主総会当日の取締役会にて辞任の予定です」「取締役会の決議にて選任の予定です」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「本事案の経営責任を明確にするため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「本事案の経営責任を明確にするため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「2025年12月17日開示「第三者委員会の調査結果報告書公表に関するお知らせ」」「本事案の経営責任」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「新たな代表取締役については、2026年３月６日開催予定の臨時株主総会後に開催される取締役会の決議にて選任の予定です。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新たな代表取締役の氏名は記載されていない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 新任者なし（原文: 「新たな代表取締役は選任予定とされ、氏名は未記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は代表取締役2名であり、社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）