# アイル（3854） 役員及び執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3854/disclosure/20210906494570
種別: 役員の異動
開示日: 2021-09-06
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/3854

## 何が変わったか

2021年10月28日の定時株主総会とその後の取締役会で正式決定する前提で、取締役候補者を刷新し、社外取締役候補者3名を新たに加える。監査等委員である取締役3名と執行役員6名は全員再任となる。

## 会社が挙げた理由

人事異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年9月6日
- 就任予定日: 2021年10月28日開催予定の第31回定時株主総会とその後の取締役会で正式決定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 奥田 好秀、下島 文明、正脇 久昌
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く。）、取締役（監査等委員である取締役を除く。）、取締役（監査等委員である取締役を除く。）
- 新任者の前職: アサヒグループホールディングス㈱常勤監査役、㈱東邦システムサイエンス取締役、三井住友ファイナンス＆リース㈱顧問
- 新任者の生年月日: 1956年1月3日、1953年1月10日、1959年2月7日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 400株、－株、－株
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 14名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: 奥田好秀、下島文明、正脇久昌の三氏、および三田与志雄、岩谷博紀の両氏について、独立役員として届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役（監査等委員である取締役を除く。）選任の件および監査等委員である取締役選任の件。2021年10月28日開催予定の第31回定時株主総会

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「岩本 哲夫　代表取締役社長　再任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「岩本 哲夫　代表取締役社長　再任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役（監査等委員である取締役を除く。）選任の件／２．監査等委員である取締役選任の件／３．執行役員選任の件」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「新任の取締役候補者として奥田好秀、下島文明、正脇久昌を記載。監査等委員である取締役候補者は3名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員及び執行役員人事に関する記載のみで、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2021年９月６日／2021年10月28日開催予定の第31回定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2021年10月28日開催予定の第31回定時株主総会とその後の取締役会にて正式に決定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「選任の別として「再任」「新任」を記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本件は、2021年10月28日開催予定の第31回定時株主総会とその後の取締役会にて正式に決定されることとなります。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連を示す記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「候補者欄の選任の別は「再任」または「新任」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「奥田好秀、下島文明および正脇久昌の三氏は、社外取締役候補者であります。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「奥田氏は小西六写真工業㈱・アサヒグループホールディングス㈱等、下島氏は富士通㈱等、正脇氏は㈱住友銀行・三井住友ファイナンス＆リース㈱等の略歴。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「奥田好秀（1956年１月３日）、下島文明（1953年１月10日）、正脇久昌（1959年２月７日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「奥田好秀400株、下島文明－株、正脇久昌－株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「奥田好秀、下島文明および正脇久昌の三氏は、社外取締役候補者／三田与志雄および岩谷博紀の両氏は、社外取締役候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役の人数は14名（うち社外取締役5名）。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東京証券取引所に対し、三氏を独立役員（社外取締役）として届け出る予定／引き続き両氏を独立役員（社外取締役）として届け出る予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員である取締役の選任は記載されているが、機関設計変更の記載はない。」）