# 業績連動報酬を含む役員報酬方針の整備｜アステリア（3853）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、2021年3月開催の取締役会において、役員（取締役及び監査役）の報酬に関する基本方針を決議しております。」 — 役員報酬について、企業価値の持続的向上、透明性・公正性を基本方針とし、社内取締役には固定報酬と業績連動報酬を支給する制度を整備している。標準的な連結営業利益の場合の固定報酬と業績連動報酬の目安は75対25、業績連動報酬は最大2倍としている。 (https://komori.app/company/3853/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「業績連動報酬は、連結営業利益（IFRS）がゼロ又は赤字の場合は支給せず、標準の連結営業利益（IFRS）の場合を１倍とし、最大２倍まで支給する。」 — 2021年3月に整備した固定報酬と業績連動報酬の制度を再掲している。当事業年度に実際に支給した役員報酬は固定報酬のみである。 (https://komori.app/company/3853/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「取締役（社外取締役を除く）
59,642
42,692
16,950
2」 — 役員報酬方針に基づき、当事業年度は社内取締役2名に固定報酬42,692千円と業績連動報酬16,950千円を支給した。前年度の固定報酬のみの支給から、業績連動報酬の支給実績が開示された。 (https://komori.app/company/3853/filing/2025-fy)