# 業績拡大・企業価値向上に機能する役員報酬｜日本一ソフトウェア（3851）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社の役員報酬の決定に際しては、当社が持続的な成長を図っていくために、業績拡大及び企業価値向上に対する報酬として有効に機能することを目指しております。」 — 役員報酬を業績拡大・企業価値向上に対する報酬として機能させる考え方を示している。 (https://komori.app/company/3851/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社の役員報酬の決定に際しては、当社が持続的な成長を図っていくために、業績拡大及び企業価値向上に対する報酬として有効に機能することを目指しております。」 — 役員報酬を業績拡大・企業価値向上に対する報酬として機能させる考え方を継続している。 (https://komori.app/company/3851/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社の役員報酬の決定に際しては、当社が持続的な成長を図っていくために、業績拡大及び企業価値向上に対する報酬として有効に機能することを目指しております。」 — 役員報酬を業績拡大・企業価値向上に対する報酬として機能させる考え方を継続している。 (https://komori.app/company/3851/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社の取締役の報酬の決定に際しては、当社が持続的な成長を図っていくため、業績拡大及び企業価値向上に対する報酬として有効に機能することを目指しております。」 — 役員報酬を業績拡大・企業価値向上に対する報酬として機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/3851/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社の取締役の報酬の決定に際しては、当社が持続的な成長を図っていくため、業績拡大及び企業価値向上に対する報酬として有効に機能することを目指しております。」 — 役員報酬を業績拡大・企業価値向上に対する報酬として機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/3851/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社の取締役の報酬の決定に際しては、当社が持続的な成長を図っていくため、業績拡大及び企業価値向上に対する報酬として有効に機能することを目指しております。」 — 取締役報酬を業績拡大・企業価値向上に対する報酬として機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/3851/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社の取締役の報酬の決定に際しては、当社が持続的な成長を図っていくため、業績拡大及び企業価値向上に対する報酬として有効に機能することを目指しております。」 — 取締役報酬を業績拡大・企業価値向上に対する報酬として機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/3851/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社の取締役の報酬の決定に際しては、当社が持続的な成長を図っていくため、業績拡大及び企業価値向上に対する報酬として有効に機能することを目指しております。」 — 取締役報酬を業績拡大・企業価値向上に対する報酬として機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/3851/filing/2025-fy)