# 健康経営に関する2024年度KPI｜イントラマート（3850）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3850/threads/904d2d3ed4c0
企業ページ: https://komori.app/company/3850

## 経過

- FY2024 初出 「過重労働者への産業医面談実施率100％、定期健診受診率100％、有所見者の保健指導実施率100％、メンタルヘルス研修受講率100％、健康セミナー参加率35％」 — 2024年度目標として、健康投資施策に関する複数のKPIを設定し、PDCAサイクルにより実効性を高めるとしている。 (https://komori.app/company/3850/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「KPI
2025年度目標
2024年度実績
2023年度実績
過重労働者への
産業医面談実施率
100%
100%
100％
定期健診受診率
100%
100%
100％
有所見者の保健指導実施率
100%
97.2%
97.8％
メンタルヘルス研修受講率
100%
99.2%
99.1％
健康セミナー参加率
35%
21%
25％」 — 健康経営KPIについて、2025年度目標と2024年度実績を開示し、産業医面談・定期健診は100％、保健指導97.2％、メンタルヘルス研修99.2％、健康セミナー参加21％と記載している。 (https://komori.app/company/3850/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「KPI
2026年度目標
2025年度実績
2024年度実績
過重労働者への産業医面談実施率
100%
100%
100%
定期健診受診率
100%
100%
100%
有所見者の保健指導実施率
100%
97.0%
97.2%
メンタルヘルス研修受講率
100%
99.1%
99.2%
健康セミナー参加率
35.0%
11.2%
21.0%」 — 健康経営KPIについて、2026年度目標と2025年度実績を更新し、複数指標の進捗を開示している。 (https://komori.app/company/3850/filing/2025-fy)