# 内部監査・規程整備・全社コンプライアンス教育｜アイフリークモバイル（3845）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「取締役及び各事業部長で構成される経営会議にて法令遵守についての確認を行い、各事業部長が事業部内に周知徹底を図り、また、Ｅラーニングを活用して全社へのコンプライアンス教育を実施するなど、法令遵守に対する意識向上及び状況の把握に努めてまいりました。」 — 内部統制報告制度への対応、規程の新規導入および改善も実施したと記載している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「取締役及び各事業部長で構成される経営会議にて法令遵守についての確認を行い、各事業部長が事業部内に周知徹底を図り、また、Ｅラーニングを活用して全社へのコンプライアンス教育を実施するなど、法令遵守に対する意識向上及び状況の把握に努めてまいりました。具体的には、内部統制報告制度への対応や規程の新規導入及び改善を実施いたしました。」 — 経営会議での確認、事業部内周知、Ｅラーニング、内部統制報告制度対応、規程整備を継続している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「取締役及び各事業部長で構成される経営会議にて法令遵守についての確認を行い、各事業部長が事業部内に周知徹底を図り、また、Ｅラーニングを活用して全社へのコンプライアンス教育を実施するなど、法令遵守に対する意識向上及び状況の把握に努めてまいりました。具体的には、内部統制報告制度への対応や規程の新規導入及び改善を実施いたしました。」 — 経営会議での法令遵守確認、事業部内周知、Ｅラーニング、内部統制報告制度対応、規程整備を継続している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社では、コンプライアンスの強化を推し進めるために、管理体制の強化を行ってまいりました。取締役及び各事業部長で構成される経営会議にて法令遵守についての確認を行い、各事業部長が事業部内に周知徹底を図り、また、Ｅラーニングを活用して全社へのコンプライアンス教育を実施するなど、法令遵守に対する意識向上及び状況の把握に努めてまいりました。具体的には、内部統制報告制度への対応や規程の新規導入及び改善を実施いたしました。」 — 経営会議での法令遵守確認、事業部内周知、Eラーニング、内部統制報告制度対応、規程整備を継続している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社では、コンプライアンスの強化を推し進めるために、管理体制の強化を行ってまいりました。取締役及び各事業部長で構成される経営会議にて法令遵守についての確認を行い、各事業部長が事業部内に周知徹底を図り、また、Ｅラーニングを活用して全社へのコンプライアンス教育を実施するなど、法令遵守に対する意識向上及び状況の把握に努めてまいりました。」 — 経営会議での確認、事業部内周知、Eラーニング、内部統制・規程整備を継続している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「当社における内部監査は、内部監査部門３名により、業務監査を中心に、当社全部門を対象として監査を実施しております。」 — 内部監査部門3名による全社全部門対象の業務監査と、監査役・会計監査人・内部統制部門との連携を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/3845/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社における内部監査は、内部監査部門３名により、業務監査を中心に、当社全部門を対象として監査を実施し、内部監査結果は代表取締役のみならず取締役会、監査役及び監査役会に報告しております。」 — 内部監査部門3名による全社監査と、代表取締役・取締役会・監査役会への報告体制を継続している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2023-fy)
- 2026-06-04 前進 「・内部監査を実施し、各部門の活動状況が法令、定款及び社会倫理規範に適合することを確保するとともに、社内諸規程及びマニュアルに準じて業務が適正かつ効率的に行われていることを検証いたしました。」 — 内部監査の実施と、法令・規程への適合性および業務の適正・効率性の検証を、運用実績として記載している。 (https://komori.app/company/3845/disclosure/20260603561435)