# 労働者派遣事業の許可取消し・業務停止リスク｜アイフリークモバイル（3845）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、法令を遵守した事業活動を行っており、現時点において労働者派遣法に抵触するような事項はないと認識しておりますが、今後、何らかの理由により許可の取消し等の事態が発生した場合には、当社の事業活動や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — ＣＣＳ事業の人材派遣業務に関し、労働者派遣法違反等による業務停止命令・許可取消しの可能性を独立したリスクとして初めて記載した。現時点で抵触事項はないとの説明も付している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、法令を遵守した事業活動を行っており、現時点において労働者派遣法に抵触するような事項はないと認識しておりますが、今後、何らかの理由により許可の取消し等の事態が発生した場合には、当社の事業活動や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労働者派遣法に基づく許可取消し等のリスクと、現時点では抵触事項がないとの説明を再掲している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、法令を遵守した事業活動を行っており、現時点において労働者派遣法に抵触するような事項はないと認識しておりますが、今後、何らかの理由により許可の取消し等の事態が発生した場合には、当社グループの事業活動や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労働者派遣法に基づく許可取消し等のリスクと、現時点で抵触事項がないとの説明を再掲している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、法令を遵守した事業活動を行っており、現時点において労働者派遣法に抵触するような事項はないと認識しておりますが、今後、何らかの理由により許可の取消し等の事態が発生した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労働者派遣法に基づく許可取消し等のリスクと、現時点で抵触事項がないとの説明を再掲している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、法令を遵守した事業活動を行っており、現時点において労働者派遣法に抵触するような事項はないと認識しておりますが、今後、何らかの理由により許可の取消し等の事態が発生した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労働者派遣法に基づく許可取消し等のリスクと、現時点で抵触事項がないとの説明を再掲している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、法令を遵守した事業活動を行っており、現時点において労働者派遣法に抵触するような事項はないと認識しておりますが、今後、何らかの理由により許可の取消し等の事態が発生した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労働者派遣法に基づく許可取消し等のリスクと、現時点で抵触事項がないとの説明を継続している。 (https://komori.app/company/3845/filing/2023-fy)