# 健康経営の推進と健康経営優良法人認定｜コムチュア（3844）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「「からだの健康」「こころの健康」「働き方改革」の３軸で、社員が心身ともに健康に働き続けることができる会社を目指しております。社長執行役員を健康経営最高責任者とし、組織横断で健康経営チームを編成し、関係各所と連携する体制を整備しております。」 — 健康経営を3軸で推進する体制と健康経営戦略マップを新たに開示し、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定取得も記載した。 (https://komori.app/company/3844/filing/2024-fy)
- 2026-03-27 前進 「2025 年度は、人的資本経営の考え方を踏まえ、経営層を交えて健康課題と経営目標との連動性をあらためて整理しました。その上で、解決すべき健康課題の明確化や KGI の再設定を行い、健康施策と経営成果の因果関係をより明確にすることで、実効性の高い健康経営の推進を目指して戦略マップを見直しました。」 — 健康経営優良法人2025の認定取得に続き、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）への認定を公表した。健康課題と経営目標の連動整理、KGIの再設定、戦略マップの見直し、研修動画の受講促進、特定保健指導の強化、情報開示の拡充など、健康経営施策の具体化を記載している。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/3844/disclosure/20260327591154)
- 2026-05-14 前進 「コムチュアグループは、社員の自発的な健康活動を支援するとともに、組織的な健康施策を推進し、健康経営を実践しています。」 — 健康経営の既存テーマについて、食育実践優良法人2026の初認定、健康コラム、栄養管理に配慮した仕出し弁当の社内販売、味噌づくりなどの具体的な施策と認定実績が追加された。 (https://komori.app/company/3844/disclosure/20260514531940)