# コムチュア（3844） 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3844/disclosure/20260327591154
種別: その他開示
開示日: 2026-03-27
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/3844

## 何が変わったか

コムチュアが、経済産業省と日本健康会議の「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定された。前年に続く認定で、健康施策や情報開示などの取り組みが評価された。

## 会社が挙げた理由

従業員の健康と働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みが評価されたため。具体的には、健康課題と経営目標の連動性整理、KGIの再設定、戦略マップの見直し、研修動画の受講促進、特定保健指導の強化、情報開示の拡充などを実施したと説明している。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
- 相手先: 日本健康会議、経済産業省
- 相手先の概要: 日本健康会議は健康経営優良法人認定制度を認定する機関。経済産業省は同制度に関係する行政機関。その他の所在地・代表者・資本金・設立年はnot_disclosed。
- 当社との関係: 健康経営優良法人認定制度における認定対象法人と認定・選定側の関係。資本関係・人的関係・通常の取引関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年3月27日発表時点で認定済み。認定日は本文に2025年3月9日と記載。
- 適用分野: 従業員の健康、働きやすい職場環境、健康経営
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
- 授与・認証機関: 日本健康会議（経済産業省と日本健康会議が選定する制度と記載）
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都品川区（コムチュア本社）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 前年を上回る評価につながったとの記載はあるが、具体的な数値はnot_disclosed。
- 利用実績: 昨年に引き続く認定
- 業績への影響: 持続的な企業価値の向上と社会への貢献を目指すと記載。売上・利益への具体的な影響はnot_disclosed。
- 出典: 経済産業省・日本健康会議の健康経営優良法人認定制度

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「『健康経営優良法人2026（大規模法人部門）』に認定されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「本文に契約締結・取締役会決議の記載はなく、認定について記載されている。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年3月27日」および「2025年3月9日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「昨年に引き続き」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定されました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が選定する『健康経営優良法人認定制度』」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「日本健康会議が認定する顕彰制度」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「日本健康会議が認定する顕彰制度」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「本文では経済産業省と日本健康会議を認定制度の関係機関として記載している。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「本文は健康経営優良法人の認定について記載している。」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「経済産業省と日本健康会議」「『健康経営優良法人2026』認定法人が決定しました（METI/経済産業省）」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「前年を上回る評価につながりました」とあるが、数値は記載されていない。」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「持続的な企業価値の向上と社会への貢献を目指して」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への具体的な影響額・比率・軽微との記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「コムチュアグループにおける健康経営への取組み」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「本文は健康経営の認定と社内施策を扱っている。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が選定する」制度で認定されたと記載されている。」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「冒頭に「コムチュア株式会社」と記載されている。」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現の記載はない。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「本文は認定取得と健康経営施策について記載している。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合製品・従来手法との比較記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「認定名称はあるが、登録番号等の記載はない。」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「本件に関するお問い合わせ」「本件に関する取材のお問い合わせ」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「認定内容、制度概要、施策、今後の方針を中心に記載している。」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「「今後も…取組みを推進していきます」と記載されている。」）